Организация обучения персонала на примере деятельности ПАО "Сбербанк России"
Автор: Чжао Цзиньцай
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 5 (48), 2018 года.
Бесплатный доступ
Последнее время охарактеризовано бурным технологическим прогрессом. Развитие новых технологий обеспечило смену тенденций развития: от экономики, основанной на материальных активах, к экономике знаний, базирующейся на интеллектуальном потенциале и услугах. В связи с этим, вопросы организации обучения персонала приобретают первостепенную роль в рамках процесса управления персоналом.
Обучение персонала, внешнее обучение, внутреннее обучение, профессиональное обучение, управленческое обучение, проектное обучение, внутренние курсы, семинары, практикумы
Короткий адрес: https://sciup.org/140238771
IDR: 140238771
Список литературы Организация обучения персонала на примере деятельности ПАО "Сбербанк России"
- Байтасов Р.Р. Управление персоналом. -М.: Феникс, 2014. -300 с.
- Бугаков В.М., Гончаров В.Н. Управление персоналом. -М.: Инфра-М, 2014. -317 с.
- Дейнека А.В. Управление персоналом организации. -М.: Дашков и К, 2014. -318 с.
- Дементьева А. Г., Соколова М. И. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник; Аспект пресс -М., 2015. -352 c.
- Лобанова Т. Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум; Юрайт -М., 2016. -484 c.
- Максимова Л.В. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум. -М.: Альфа-М, 2013. -311 с.
- Внутренние материалы ПАО «Сбербанк России».
