Опыт оценки результативности внутренней социальной политики на промышленных предприятиях

Автор: Германов Игорь Анатольевич, Плотникова Елена Борисовна

Журнал: Logos et Praxis @logos-et-praxis

Рубрика: Социальные технологии

Статья в выпуске: 3 (18), 2012 года.

Бесплатный доступ

Рассматривается результативность социальных программ предприятий с позиций влияния на установки и трудовое поведение работников. Приводятся данные о положительном влиянии социальной политики на укрепление эмоционально-психологических связей между работником и организацией, рост удовлетворенности работой и снижение потенциальной текучести кадров и об отсутствии влияния на производительность труда, творческую активность, повышение ответственности и дисциплины работников.

Социальная политика предприятия, социально-психологические установки работников, трудовое поведение

Короткий адрес: https://sciup.org/14974543

IDR: 14974543

Список литературы Опыт оценки результативности внутренней социальной политики на промышленных предприятиях

  • Березин А.Е. Задачи социального пакета в структуре стратегического управления организацией/Материалы III Всероссийского социологического конгресса. М.: Институт социологии РАН, Российское общество социологов, 2008. Режим доступа: http://www.isras.ru/abstract_bank/1208422393.pdf
  • Бизнес как субъект социальной политики: должник, благодетель, партнер?/А.Е. Чирикова, Н.Ю. Лапина, Л.С. Шилова, С.В. Шишкин (отв. ред.); Независимый институт социальной политики. М.: ГУ-ВШЭ, 2005.
  • Доклад о социальных инвестициях в России -2008/Ю.Е. Благов (и др.); под общ. ред. Ю.Е. Благова, С.Е. Литовченко, Е.А. Ивановой. М.: Ассоциация менеджеров, 2008.
  • Доминяк В.И. Шкала организационной лояльности Дж. Мейера и Н. Аллен. Режим доступа: http://dominiak.spb.ru/lrc/locs.html.
  • Кашин В., Нещадин А., Тульчинский Г., Методика оценки эффективности корпоративной социальной политики (социальных инвестиций и социального партнерства)//Человек и труд. 2009. №5. Режим доступа: http://www.chelt.ru/2009/5-09/nes4adin509.html.
  • Козина И. М. Особенности «социально-ответственного» бизнеса российских предприятий//Журнал исследований социальной политики. -2005. Т. 3, № 3. -С. 367-378.
  • Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект: монография/Под ред. И.Ю. Беляева, М.А. Эскиндарова. -М.: КноРус, 2008.;
  • Московская А. Корпоративная социальная политика как экономическая необходимость//Корпоративная социальная ответственность. Режим доступа: http://www.csrjournal.com/lib/analiticarticle/473-korporativnaja-socialnaja-politika-kak.html.
  • Позиция Комитета по корпоративной социальной ответственности «Целесообразность и эффективность инвестиций в проекты корпоративной социальной ответственности и их влияние на инвестиционную привлекательность компании»/Ассоциация менеджеров России. Комитет по корпоративной социальной ответственности. -Режим доступа: http://www.amr.ru/index.php?option=com_k2&view=item&task=download&id =1335& Itemid=367
  • Романов П.В. Промышленный патернализм в системе социальной политике предприятий//Журнал исследований социальной политики. 2005. -Т. 3, №3. -С. 287-304.
Еще
Статья научная