Оценка субъективной значимости бренда работодателя
Автор: Левина К.Е.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 2 (33), 2017 года.
Бесплатный доступ
Статья актуализирует исследование, посвященное оценке субъективной значимости бренда работодателя для потенциальных соискателей. Описана методология опроса, представлены актуальные данные, отражены ключевые выводы, проведенного эмпирического исследования.
Бренд работодателя, оптимизация затрат, выборка, респондент, заработная плата, социальный пакет, финансовые ожидания
Короткий адрес: https://sciup.org/140122375
IDR: 140122375
Список литературы Оценка субъективной значимости бренда работодателя
- Кучеров Д.Г. Бренд работодателя: область маркетинга или управления человеческими ресурсами?//Вестник СпбГУ. Серия 8. 2009. Вып. 3. С. 98 -199.
- Рувенный И.Я., Касимова Э.Р., Левина К.Е. Развитие бренда работодателя как элемента стратегического потенциала организации//Альманах современной науки и образования, г. Тамбов: Грамота, 2016. №7 (109). С. 92-95.
Статья научная
