Обычай как источник трудового права
Автор: Калинюк К.Ю.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Юридические науки
Статья в выпуске: 6-4 (81), 2023 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается возможность применения обычая в трудовом праве Российской Федерации, возможность применения обычая к правовым отношениям, возникающим в процессе труда. Проводится анализ возможности применения обычая в советский период и в условия современности. Анализируются позиции ученых о возможности применения в российском трудовом праве обычая как источника права его актуальность и закрепление правила его существования в Трудовом кодексе Российской Федерации. Рассматриваются примеры применения трудоправового обычая в отношениях между работником и работодателем. Анализируются достоинства и недостатки применения обычая в трудовых правоотношениях.
Обычай, трудоправовой обычай, трудовое право, трудовой кодекс, применение обычая
Короткий адрес: https://sciup.org/170199837
IDR: 170199837 | DOI: 10.24412/2500-1000-2023-6-4-182-188
Список литературы Обычай как источник трудового права
- Демидов Н. В. Трудовое право: учеб. пособие. - М., Юрайт, 2020. - С. 36.
- Зрейк Л. Место правового обычая в системе источников трудового права России и Израиля // Трудовое право. - 2007. - №5.
- Лушникова М.В. Правовой механизм социального партнерства в регулировании трудовых и социально-обеспечительных отношений / М.В. Лушникова: Дис. докт. юрид. наук. - М., 1997. - 362 с.
- Ершова Е.А. Обычаи, содержащие нормы российского трудового права / Е.А. Ершова // Трудовое право. - 2008. - №3.
- Крыжан В.А. Правовой обычай и судебная практика как источники трудового права (на фоне интеграции отраслей российского права и интеграции Российской Федерации в мировое сообщество государств) / В.А. Крыжан // Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. -Пермь, 2006.
- Наумкина В.В. Соотношение категорий «правовой обычай» и «обыкновение». - М.: Право. 2009. - С. 13-17.
- Бегичев Б. К. Советское трудовое право / Б.К. Бегичев, А.Д. Зайкин, М.В. Молодцов. - М.: Юридическая литература, 1985. - 513 с.
- Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право. - М., 1999. - С. 3540.
- Мешкова О.Е. Трудовое право в системе отраслей российского права: дис. канд. юрид. наук. - Омск, 1999. - С. 47.
- Вострецова О.А. Конвенции и рекомендации международной организации труда как источники трудового права. Дис. ... канд. юрид. наук. - М., 2006. - С. 201.
- Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. Внутренний правопорядок хозяйственных предприятий. - Ярославль, 1918. - С. 57-60.
- Шаповал Е.А. К вопросу об обычае как источнике Российского трудового права // Трудовое право в России и за рубежом. - 2013. - № 2.
- Головина С.Ю. «Белые пятна» трудового права // Российский ежегодник трудового права. - 2006. - № 2. - С. 146.
- Демидов Н.В. Локальное нормативное правовое регулирование отношений по увольнению работника / Н.В. Демидов // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. -№ 3.
- Михайловский И. В. Очерки философии права / И.В. Михайловский, В.М. Посохин. - Томск, 1914. -Т. 1. - 237 с.
- Рейснер М. Право. Наше право. Чужое право. Общее право. - М., 1925. - 271 с.
