О возможности введения обязательного труда в РФ и его влиянии на социальное обеспечение

Бесплатный доступ

Данная статья проводит обзор возможности внедрения системы обязательного труда в Российской Федерации и оценивает её потенциальное влияние на социальное обеспечение. Автор осуществляет комплексный анализ перспектив данной меры в контексте социально-экономического развития страны, рассматривая как положительные, так и возможные негативные аспекты. Особое внимание уделяется взаимодействию введения обязательного труда с существующей системой социального обеспечения, а также оценке возможных изменений в рамках текущего законодательства России. В заключение автором предлагается использовать исследование для формирования эффективной социальной политики, учитывающей взаимосвязь между обязательным трудом и социальным обеспечением в контексте российской действительности.

Еще

Конституция, права, обязанность, труд, ссср, пенсии, работодатель, пособия, стаж, ответственность

Короткий адрес: https://sciup.org/170201280

IDR: 170201280   |   DOI: 10.24412/2500-1000-2023-11-1-160-162

Список литературы О возможности введения обязательного труда в РФ и его влиянии на социальное обеспечение

  • Конституция СССР (принята на внеочередной седьмой сессии Верховного Совета СССР девятого созыва 7 октября 1977 г.).
  • "Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах" (Принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН).
  • "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020).
Статья научная