О некоторых региональных аспектах технологизации профессионального развития государственных гражданских служащих
Автор: Дергачев Сергей Валентинович
Журнал: Власть @vlast
Рубрика: Социология
Статья в выпуске: 4, 2015 года.
Бесплатный доступ
В статье с учетом результатов социологических исследований представлен авторский взгляд на технологизацию профессионального развития государственных гражданских служащих субъекта РФ в единстве трех ее проявлений: как социальное явление, собственно технология и как система институтов. Рассмотрение проблемы профессионального развития в указанном аспекте позволяет комплексно решать задачу профессионализации института региональной гражданской службы.
Профессиональное развитие, государственная гражданская служба, технологизация
Короткий адрес: https://sciup.org/170167880
IDR: 170167880
Список литературы О некоторых региональных аспектах технологизации профессионального развития государственных гражданских служащих
- Дергачев С.В., Арзамасцев А.Д. 2008. Управление профессиональным развитием государственных гражданских служащих в субъекте Российской Федерации: монография. Йошкар-Ола: МарГТУ. 164 с
- Дергачев С.В. 2013. Инновации в профессиональной подготовке кадров региональной государственной гражданской службы. -Материалы IX Международной научно-практической конференции «Восточное партнерство -2013». 7-15 сентября 2013 г. Перемышль: Nauka i studia. С. 62-66
- Дергачев С.В. 2014. О некоторых мотивационных аспектах обеспечения модернизационных процессов на государственной гражданской службе Республики Марий Эл. -Materials of the X International scientific and practical conference «Conduct of Modern Science». Vol. 8. Economic science. Governance. Sheffield: Science and education LTD. С. 86-91
- Калачева Т.Г., Мальцев В.А., Тихонина С.А. 2004. Профессиональная среда государственной гражданской службы: монография. Н.Новгород: Изд-во ВВАГС. 112 с
- Лапыгин Ю.Н., Ершова О.В. 2013. Модели компетенций государственных гражданских служащих. -Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы. № 9. С. 189-208
- Магомедов К.О. 2013. Социологический анализ проблемы мотивации труда гражданских служащих. -Государственная служба. № 1.С. 31-36
- Практикум обучающих мероприятий (тренингов, деловых игр) для государственных гражданских служащих категории «руководители», направленных на развитие и совершенствование их управленческих компетенций: учебно-методическое пособие. 2014 (сост. Н.И. Ларионова, В.Ю. Маслихина, С.В. Краснова и др. Йошкар-Ола: Поволжский государственный технологический университет. 140 с
- Энциклопедический словарь работника кадровой службы (под общ. ред. В.М. Анисимова. 1999. М.: ИНФРА-М. VII. С. 270.
- Распоряжение Президента Республики Марий Эл от 02.03.2010 N 41-рп «Об утверждении Концепции активизации внедрения инновационных подходов к обучению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (2010-2012 годы)». Доступ: http://base.garant.ru/20718492/(проверено 13.02.2015).
Статья научная
