«Новые

Отражены возникшие в современных экономических условиях предпосылки латентного (скрытого) принудительного труда. Авторы приходят к выводу, что на локальном уровне работодателями формируются условия труда, в которых работник вынужден работать с нарушениями правил безопасности и сверх нормированного рабочего времени. Обосновывается целесообразность установления государственных требований к формированию локальной нормативной базы предприятий, основанных на системном подходе, возможности прогнозирования и устранения негативных последствий латентного принудительного труда для работников, работодателей и государства.