Некоторые рекомендации по привлечению работодателей к реализации основных образовательных программ бакалавриата (на примере ФГБОУ ВО "Тверской государственный университет")
Автор: Андреева Алла Викторовна, Генг Варвара Антоновна
Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu
Рубрика: Власть, наука, бизнес: опыт, проблемы и перспективы взаимодействия
Статья в выпуске: 3-1, 2018 года.
Бесплатный доступ
Данная статья посвящена анализу проблем привлечения работодателей к реализации основных образовательных программ бакалавриата, а также предлагаются некоторые пути их преодоления.
Основная образовательная программа, работодатель, практикоориентированность
Короткий адрес: https://sciup.org/148319553
IDR: 148319553
Список литературы Некоторые рекомендации по привлечению работодателей к реализации основных образовательных программ бакалавриата (на примере ФГБОУ ВО "Тверской государственный университет")
- Федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (уровень бакалавриат) . Режим доступа: http://fgosvo.ru/uploadfiles/fgosvob/380303.pdf (дата обращения: 12.02.2018 г.).
- Андреева А.В., Генг В.А. Некоторые тенденции развития бизнес-образования на примере Тверской области//Образование через всю жизнь: непрерывное образование в интересах устойчивого развития: Материалы второго этапа 15-й междунар. науч.-практ. конференции. Ярославль, 26-27 сент. 2017 г./Отв. ред.: Л.В. Байбородова, Н.А. Лобанов. Ярославль: РИО ЯГПУ, 2017. С. 366-371.
- Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу . Режим доступа: http://university.tversu.ru/structure/management/council/decisions/9152.pdf (дата обращения: 12.02.2018 г.).
Статья научная
