Мотивационные аспекты зарубежных систем оплаты труда

Автор: Арипова К.С., Малахова Ю.В.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Статья в выпуске: 9 (52), 2018 года.

Бесплатный доступ

В статье проведен обзор систем оплаты труда, распространенных в зарубежной практике. Системы рассматриваются с точки зрения реализации мотивационной функции заработной платы.

Система оплаты труда, мотивация, система тейлора, система барта-меррика, система бедо, система эмерсона, система хелси

Короткий адрес: https://sciup.org/140239639

IDR: 140239639

Список литературы Мотивационные аспекты зарубежных систем оплаты труда

Захарова Т.В., Смолич Н.Г. Компенсационный пакет как средство мотивации и стимулирования труда//Наука и научный потенциал -основа устойчивого развития общества: Сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции (Уфа, 26 февраля 2018 г.) Стерлитамак: АМИ, 2018. -2 94 с. С. 174-176.
Моздор С. В., Пономарева Г. Т. Роль стимулирующей функции заработной платы//Молодой ученый. -2018. -№11. -С. 215-218.
Фомичева Т.А. Статистическое исследование динамики уровня среднедушевых денежных доходов населения Пензенской области/Т.А. Фомичева//Актуальные проблемы учета, налогообложения и развития ключевых сфер экономики: сб. материалов VIII Всеросс. науч.-практ. конф., 25 нояб. 2017 г. -Пенза: Изд-во ПГУ C. 246-250.
Малахова Ю.В., Арипова К.С. Сравнительная характеристика российской и международной систем финансовой отчетности в сфере вознаграждения работников//Региональные особенности рыночных социально-экономических систем (структур) и их правовое обеспечение: материалы IХ-й Всероссийской научно-практической кон-ференции. Апрель, 2018 г./Под ред. О.С. Кошевого. -Филиал ЧОУВО «Московский университет им. С.Ю. Витте» в г. Пензе. -2018. -250 с. (С. 181-185).
Галустян А.Б. Возможности изменения системы оплаты труда на предприятиях космической отрасли на основе использования зарубежного опыта//Актуальные проблемы авиации и космонавтики. 2016. №12. Стр. 774 -776.

Еще

Статья научная