Мировая практика управления трудом как фактором экономической динамики
Автор: Вукович Галина Григорьевна
Журнал: Общество: политика, экономика, право @society-pel
Рубрика: Экономика
Статья в выпуске: 4, 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье определяется специфика работы служб управления персоналом за рубежом (на примере организаций США, Германии, Японии, а также транснациональных корпораций). Выявлены функции, исполняемые службой персонала (кадровой службой) в зарубежных фирмах (кадровая, плановая, социальная, правовая, экономическая). Сделан вывод о том, что теоретические разработки в области управления трудом, активно используемые за рубежом, могут быть доработаны и применены в системе кадрового менеджмента России.
Мировая практика, управление трудом, кадровый менеджмент, трудовой потенциал, служба персонала, зарубежный опыт, транснациональная корпорация
Короткий адрес: https://sciup.org/14931821
IDR: 14931821
Список литературы Мировая практика управления трудом как фактором экономической динамики
- Ванян Д.Н. Диалектика духовного и социального в условиях кризиса//Академические чтения: проблемы и перспективы современной экономики: материалы Междунар. науч.-практ. студен. конф. 2015. С. 15-21;
- Малюкова М.В., Пономаренко Е.Е. Реформирование системы управления персоналом в налоговой службе: проблемы и перспективы//Экономика устойчивого развития. 2014. № 3 (19). С. 152-157.
- Егоров М.В., Ванян Д.Н. Маркетинговые исследования деловой репутации компаний и специфика методов ее оценки//Экономика устойчивого развития. 2015. № 3 (23). С. 154-159;
- Пономаренко Е.Е. Активизация института социального партнерства в инвестиционно привлекательном регионе//Там же. 2010. № 4. С. 91-97.
- Вартаньян Э.Г., Молочников Н.Р., Поддубная М.Н. Государственный капитализм как система защиты социальных и национальных интересов страны в условиях кризисности мировой экономики//Экономика устойчивого развития. 2011. № 8. С. 29-34.
- Экономические и социальные проблемы международной миграции рабочей силы/Е.Е. Пономаренко, М.Н. Ванян, Д.А. Королев, Д.Н. Ванян//Там же. 2015. № 3 (23). С. 360-366.
- Молочников Н.Р., Хуако А.Н. Организация и мотивация труда: зарубежный опыт//Теория и практика общественного развития. 2011. № 8. С. 324-326;
- Стратегия импортозамещения как фактор роста национальной экономики/Т.Г. Строителева, О.Н. Валькович, Л.Н. Захарова, М.Ю. Казарьян//Экономика устойчивого развития. 2015. № 4 (24). С. 121-125.
- Захарова Л.Н., Калинская Е.С. Системная трансформация профессиональной ориентации молодежи как фактор повышения эффективности управления профессиональным самоопределением//Экономика устойчивого развития. 2011. № 8. С. 55-61.
