Методический подход к определению и оценке конкурентоспособности персонала

Автор: Николаев Николай Алексеевич, Полещук Марина Николаевна

Журнал: Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент @vestnik-susu-em

Рубрика: Экономика и финансы

Статья в выпуске: 1 т.15, 2021 года.

Бесплатный доступ

В статье обоснована научная и практическая актуальность развития теории и методологии управления конкурентоспособностью персонала. Рассмотрены теоретические представления о взаимосвязи понятия «конкурентоспособность персонала» с взаимосвязанными явлениями: «конкурентный потенциал», «трудовой потенциал», «конкурентоспособность предприятия», «конкурентоспособность товаров и услуг» и другими. На основе проведенных теоретических исследований разработан авторский методический подход к оценке конкурентоспособности персонала. Представлены результаты проведенных эмпирических исследований влияния конкурентоспособности персонала на показатели эффективности труда с обоснованием репрезентативности методом «гнездовой выборки». Установлены и теоретически объяснены прямые эмпирические зависимости эффективности труда от показателей конкурентоспособности персонала.

Еще

Конкурентоспособность персонала, методический подход к определению и оценке конкурентоспособности персонала, зависимость эффективности труда от конкурентоспособности персонала

Короткий адрес: https://sciup.org/147233901

IDR: 147233901   |   DOI: 10.14529/em210110

Список литературы Методический подход к определению и оценке конкурентоспособности персонала

  • Асмус В.Ф. Логика. - 4-е изд., стереотип. -М.: ЛЕНАНД, 2019. - 392 с.
  • Борисова Н.Н. Факторный анализ конкурентоспособности персонала // Статистика и экономика. - 2013. - № 3. - C. 20-24.
  • Гегель Г.В.Ф. Наука логики: Том 1. - М.: Книга по требованию. 2016. - 501 с.
  • Ли Жуньнань. Конкурентоспособность персонала на предприятии: сущность и классификация факторов формирования // Социология. -2018. - № 4. - C. 58-62.
  • Казаков М.В. Роль конкурентоспособности персонала в конкуренции между субъектами предпринимательства // Современная конкуренция. -2010. - № 5 (23). - C. 45-52.
  • Митрушова М.Л., Гулямова Н.Х. Основы формирования конкурентоспособности персонала на промышленных предприятиях, применяя проектно-ориентированный подход // Экономика и финансы (Узбекистан). - 2018. - № 6.- C. 60-63.
  • Пушкарева К.А. Модель формирования конкурентоспособности персонала организации // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Экономика. - 2010. -№ 2. -C. 113-116
  • Хлопова Т.В. Развитие трудового потенциала и повышение конкурентоспособности персонала предприятий: дис. - Иркутск : [Байк. гос. ун-т экономики и права], 2004.
  • Миляева Л.Г., Бавыкина Е.Н. Компетентностный подход к управлению конкурентоспособностью персонала организации //Вестник ВЭГУ. -2014. - Т. 6. - С. 49.
  • Галузо Е.А. Развитие конкурентоспособности персонала строительных организаций: дис. ... канд. экон. наук. -М., 2008. - 234 с.
  • Гармидер А.А. Методический подход к оценке конкурентоспособности персонала предприятия // Экономика строительства и природопользования. - 2018. - № 1 (66). - С. 102-109.
  • Ксенофонтова Х.З. Модель компетенций управленческого персонала - фактор конкурентоспособности организации // Известия Пензенского государственного педагогического университета им. В.Г. Белинского. - 2009. - № 16. - C. 60-62.
  • Цветков В.Я., Пушкарева К.А. Компетенции и конкурентоспособность персонала // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. - 2010. - № 1. - C. 85-86.
  • Капустянова К.А., Гелета И.В. Совершенствование системы оценки конкурентоспособности персонала на предприятии // Символ науки. -2016. - №11-1. - C. 67-69.
  • Katane I. A model of the system for supporting and stimulating the development of competitiveness of personnel of a modern enterprise as a learning organization has been developed // Proceedings of the international scientific conference May 23-24. - V. 2. - 2014.
  • Никоненко А.В. Маркетинговый подход к определению понятий «конкурентоспособность рабочей силы» и «конкурентоспособность персонала» // Экономика транспортного комплекса. - 2016. - № 28. - C. 30-41.
  • Потуданская В.Ф., Новикова Т.В., Вахов-ский В.В. Трудовая мобильность как индикатор конкурентоспособности персонала // Российское предпринимательство. - 2013. - №. 15 (237).
  • Сапиженко В.В. Формирование конкурентоспособности управленческого персонала крупных промышленных предприятий: дис. ... канд. экон. наук. - Иркутск, 2004. - 147 с.
  • Мазин А.Л. Конкурентоспособность участников трудовых отношений // Современная конкуренция. - 2013. - № 5 (41). - C. 117-128.
  • Сотникова С.И., Немцева Ю.В. Конкурентоспособность персонала как объект управления // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». - 2003. - № 4. - C. 68-75.
  • Шапиро С.А. и др. Формирование конкурентоспособности работников организации: учебное пособие. - М.- Берлин: Директ-Медиа, 2017. - 224 с.
  • Артемьев В.Б., Галкина Н.В., Горшенин В. Ф. Подходы к формированию системы управления конкурентоспособностью персонала // Вестник Челябинского государственного университета. - 2011. - № 6.
  • Галкина Н.В., Горшенин В.Ф. Оценка конкурентоспособности персонала угледобывающей компании: функциональный аспект // Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал). - 2011. - № 5. - С. 272-277.
  • Артемьев В.Б. и др. Подходы к повышению конкурентоспособности угледобывающего предприятия и его персонала // Уголь. - 2019. -№ 6. - С. 4-9.
  • Галкина Н.В., Коркина Т.А., Захаров С.И. Оценка конкурентоспособности руководящего состава угледобывающего предприятия // Актуальные проблемы экономики и управления: сборник
  • статей Восьмой всероссийской научно-практической конференции с международным участием. Урал. гос. горный ун-т. - Екатеринбург: Изд-во УГГУ, 2020. - С. 25-29.
  • Артемьев В.Б. и др. Конкордация - критерий и средство повышения эффективности и безопасности производства // Уголь. - 2014. -№ 3. - С. 68-72.
  • Коркина Т.А. и др. Конкордация персонала - критерий профессионализма руководителя // Открытые горные работы в XXI веке - 2: Отдельный выпуск горного информационно-аналитического бюллетеня (научно-технический журнал) - 2015. - № 10 (специальный выпуск № 45-2). - С. 341-349.
  • Маркс К. Капитал: Критика политической экономии. Т. 1 Кн. 1: Процесс производства капитала. - М.: ЛЕНАНД, 2020. - 802 с.
Еще
Статья научная