Методические аспекты системы оценки трудового потенциала региона
Автор: Ялбачева Е.В.
Журнал: Региональная экономика и управление: электронный научный журнал @eee-region
Рубрика: Методология исследований
Статья в выпуске: 3 (3), 2005 года.
Бесплатный доступ
Составными элементами качественной структуры трудового потенциала региона являются: интеллектуально-профессиональный потенциал (квалификационно-образовательный уровень, уровень самообразования); творческий (способность к генерации новых идей, методов, образов, представлений); физический (уровень здоровья и физические способности индивидов); мотивационный (определяет желание индивида реализовать весь имеющий потенциал в данной зоне приложения труда). Работа выполнена при поддержке Российского гуманитарного научного фонда грант № 04-02-61001а/Т
Трудовой потенциал, регион, интеллектуально-профессиональный потенциал, творческий потенциал, мотивационный потенциал
Короткий адрес: https://sciup.org/14322643
IDR: 14322643
Список литературы Методические аспекты системы оценки трудового потенциала региона
- Экономика труда: Учебник/Под ред. Проф. П.Э.Шлендера и проф. Ю.П.Кокина. -М.: Юристъ, 2003, с.65
- Миляева Л.Г., Подольная Н.П., Маркелов О.И. Комплексный анализ современных проблем занятости и безработицы: Монография. Ал.гос.техн. ун-т. -Бийск: Изд-во Ал.гос.техн. ун-та, 2002. с. 81
- Прохорова Н.В. Совершенствование управления региональными социально-экономическими комплексами на основе оценки трудового потенциала (на примере Алтайского края), автореф. канд.дис. с.10
- Экономика труда: Учебник/Под ред. Проф. П.Э.Шлендера и проф. Ю.П.Кокина. -М.: Юристъ, 2003, с.68
- Бушуева И.В. Потребительский комплекс и трудовой потенциал городского рынка труда. http://www.bi-marketing.ru/journal
