Корпоративное обучение как фактор повышения интеллектуального потенциала персонала организации

В статье определено понятие интеллектуального потенциала персонала организации, описаны его составляющие, а также показатели измерения. Интеллектуальный потенциал организации рассматривается как внутренний ресурс фирмы, призванный предоставить ей новые конкурентные преимущества. Корпоративное обучение рассматривается как фактор повышения интеллектуального потенциала персонала. Анализируется особенности корпоративного обучения, дискуссируются потребностей в корпоративном обучении, описывается пути повышения эффективности корпоративного обучения. Обосновывается применение информационных технологий обучения, способствующих повышению интеллектуального потенциала персонала организаций.