Корпоративная культура и управление персоналом
Автор: Бутько Ю.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 12 (55), 2018 года.
Бесплатный доступ
Организационная культура связывает между собой основные компоненты управления персоналом. Корпоративная культура является базой для организационной лояльности, эффективности и производительности труда, управления трудом
Менеджмент, корпоративная культура, организационная лояльность управление персоналом, управление трудом
Короткий адрес: https://sciup.org/140241054
IDR: 140241054
Список литературы Корпоративная культура и управление персоналом
- Баландина Т.М. Социальный механизм управления развитием организационной культуры/Т. М. Баландина//Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. -2012. -№ 1. -С. 169-173.
- Ввайнхардт Й.Р. Влияние типов организационной культуры на развитие корпоративной социальной ответственности/Й.Р. Ввайнхардт, Р.М. Андрюкайтене//Экономика и экономические науки. -2013. -№ 12(28). -С. 62-67.
- Гречко М.В. Самоорганизация сложных социально-экономических систем: концептуальные основы, аксиоматика/М.В. Гречко, В.Н. Курочкин//Национальные интересы приоритеты и безопасность. -2015. -№ 32(317). С. 36-46.
- Ермолаев Ю.А. Предметно-содержательные взаимосвязи дефиниций «организационная культура» и «корпоративная культура»/Ю.А. Ермолаев//Вестник ТГУ, организация и управление. -2012. -№9. -С. 78-85.
- Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка/О.Г. Тихомирова. -СПб: ИТМО, 2012. -С. 23-45.
- Кашепов А.В. Рынок труда России: некоторые проблемы исследования конъюнктуры. Общество и экономика. 1995. №1. С.21
- Кашепов А.В. Российский рынок труда: проблемы формирования, перспективы. Общество и экономика. 1997. № 7-8. С. 94.
- Кашепов А. Проблемы предотвращения массовой безработицы в России. Вопросы экономики. 1995. № 5. С. 53.
- Кашепов А. Краткосрочные и долгосрочные прогнозы занятости и безработицы. Социальная политика и социальное партнерство. 2010. №8. С.7-16
- Лебедева А.В. Управление организационной культурой в сетевых организациях/А.В. Лебедева//Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями. -2012. -№8. -С. 156-169.
- Управление персоналом. Под ред. А.А.Литвинюка. М.: Юрайт, 2015
- Хасанова В. Проблема оценки компонентов трудового потенциала//Вестник института экономики РАН. -2012. -№ 2. -С. 99-106.
- Юдина Л.И. Исследование трудового потенциала как компонента социотехнической системы предприятия/Л.И. Юдина//Бизнес. Образование. Право. Вестник волгоградского института бизнеса. -2015. -№2(31). -С. 174-178
Статья научная
