Качественное управление человеческими ресурсами
Автор: Ковалева А.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 7 (62), 2019 года.
Бесплатный доступ
Исследование в области управления персоналом определенно возрастающей ролью человеческих ресурсов в деятельности организации как фактора, который на посткризисном этапе выступает ключевой предпосылкой к повышению конкурентоспособности хозяйствующих субъектов всех отраслей российской экономики. Любая организации, независимо от формы собственности и масштабов, на протяжении всего периода существования неразрывно связана с людьми, работающими в ней.
Управление, персонал, управление человеческими ресурсами
Короткий адрес: https://sciup.org/140242120
IDR: 140242120
Список литературы Качественное управление человеческими ресурсами
- Власова Е. Система мотивации: как привлечь и удержать/Е. Власова, Т. Копачевская//Управление персоналом. 2014. № 8. С. 19-25.
- Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности. М.: ИНФРА-М, 2013 -463 с.
- Кибанов А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб. для вузов/А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова, М. В. Ловчева; под ред. А. Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2012 -528 с.
- Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: учеб. для вузов. М.: ИНФРА-М, 2012 -446 с.
Статья научная
