Эволюционно институциональный подход при формировании модели регулирования рынка труда
Автор: Гневашева В.А.
Журнал: Вестник Международной академии наук (Русская секция) Электронный ресурс @vestnik-rsias-online
Рубрика: Гуманитарные науки
Статья в выпуске: 1, 2013 года.
Бесплатный доступ
В современных исследованиях мировой рынок труда все чаще рассматривается с точки зрения роста глобального предложения рабочей силы, которое внесло дисбаланс в состояние национальных рынков труда развитых стран, со здало давление на заработные платы, привело к формированию «высококвалифицированных низкодоходных» эконо мик. Современный рынок труда — это эволюционная система, опирающаяся на межстрановые миграционные пото ки, выражающаяся в стремлении государств ориентировать ее формирование в максимально благоприятном социально экономическом направлении. В этой связи авторское исследование ставит целью конкретизировать эво люционно институциональный подход к изучению рынка труда России в современных условиях интеграции и глоба лизации
Эволюция, эволюционно, институциональный подход, рынок труда, качество рабочей силы, миграционные потоки трудовых ресурсов
Короткий адрес: https://sciup.org/14315539
IDR: 14315539
Список литературы Эволюционно институциональный подход при формировании модели регулирования рынка труда
- Алчиан А. «Неопределенность, эволюция и экономическая теория» (Uncertainty, Evolution and Economic Theory, 1950).
- Веблен Т. Почему экономическая наука не является эволюционной дисциплиной?//Истоки: из опыта изучения экономики как структуры и процесса. М.: ГУ-ВШЭ, 2006.
- Дорошенко С. В., Попов Е. В. Об эволюционной региономике//Экономическая наука современной России. 2002. 1: 28-37.
- Клейнер Г. Б. Политика социально-экономической стабилизации: условия, содержание, институты//Пути стабилизации экономики России. Под ред. Г. Б. Клейнера. М.: Информэлектро, 1999: 4-15.
- Маевский В. И. Введение в эволюционную макроэкономику. М.: Япония сегодня, 1997: 10 -14.
- Макаров В. Л. О применении метода эволюционной экономики//Вопросы экономики. 1997. 3: 18-26.
- Михнева С. Г. Системно-эволюционный подход к исследованию рынка труда. Дис. на соиск. научной степени д. э. н. 08.00.01.2003.
- Нельсон Р. Р., Уинтер С. Дж. Эволюционная теория экономических изменений. М.: Финстатинформ, 2000.
- Нестеренко А. Н. Институционально-эволюционная теория: современное состояние и основные научные проблемы//Эволюционная экономика на пороге XXI века. М.: Япония сегодня, 1997: 10.
- Олейник А. Н. Институциональная экономика. Учебное пособие. М.: ИН-ФРА -М, 2000: 30-31.
- Полтерович В. М. Институциональная динамика и теория реформ. В кн.: Эволюционная экономика и «мейнстрим». М.: Наука, 2000: 31-55.
- Пригожин И., Стенгерс И. Порядок из хаоса. М.: Прогресс, 1986.
- Цветков В. А., Рязанцев С. В., Зоидов К. Х., Гневашева В. А., Ткаченко М. Ф. Формирование новой эволюционной модели российского рынка труда в условиях интеграции и глобализации. М.: ИПР РАН, ИСПИ РАН, 2013: 589с.
- Шумпетер Й. А. Теория экономического развития. М.: Прогресс, 1982.
- Martin Ch., Neugart M. Shocks and Endogenous Institutions: An Agent-Based Model of Labor Market «Performance in Turbulent Times//Computational Economics, 2009. 33(1): 31-46.
- Dunlop J. T. Wage Determination Under Trade Unions, 1944.
- Fagiolo G., Dosi G., Gabriele R. Towards an Evolutionary Intepretation of Aggregate Labor Market Regularities//Working Paper, Sant'Anna School of Advanced Studies, Pisa, Italy, 2004. 21.
- Tesfatsion L. Structure, Behavior, and Market Power in an Evolutionary Labor Market with Adaptive Search//Journal of Economic Dynamics and Control, 2001. 25: 419-457.
- Riccetti L., Russo A., Gallegati M. Unemployment Benefits and Financial Factors in an Agent-Based Macroeconomic Model//Economics Discussion Paper, No. 2013-9, Kiel Institute for the World Economy, 2013.
- Silva S. T., Valente J., Teixeira A. An Evolutionary Model of Industry Dynamics and Firms' Institutional Behavior with Job Search, Bargaining, and Matching//Journal of Economic Interaction and Coordination, 2012. 7(1): 23-61.
- Lewkovicz Z., Kant J7D. A Multi-Agent Simulation of a Stylized French Labor Market: Emergence at the Micro Level//Advances in Complex Systems 2008. 11 (2): 217-230.
