Этические императивы в профессиональной деятельности кадровых специалистов
Бесплатный доступ
В статье уделено внимание обоснованию роли профессиональных стандартов и корпоративных кодексов в профессиональной деятельности кадровых специалистов, описаны основные этические принципы.
Кадровый специалист, специалист по управлению персоналом, этика, этические нормы, профессиональные стандарты, этический кодекс
Короткий адрес: https://sciup.org/140281808
IDR: 140281808
Список литературы Этические императивы в профессиональной деятельности кадровых специалистов
- Белашова Л.А., Калюгина С.Н. Речевой этикет в аспекте управленческой культуры // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. -№5(26).- 2016.- С.9-11
- Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Управление персоналом: теория и практика. Этика деловых отношений: учебно-методическое пособие / под ред. А.Я. Кибанова. - Москва: Проспект, 2012.- С. 10
- Грязнова Е.Р., Меркулова Н.А.Актуальные вопросы управления карьерой HR- менеджера/ Государственная власть и общественное устройство в полиэтнической социокультурной среде современной России: сборник научных трудов. ФГБОУ ВПО «Поволжская академия государственной службы имени П.А. Столыпина» (Саратов).2009.-С.168-170
Статья научная
