Изменение отношения к труду руководителей промышленных предприятиях в период экономического кризиса
Автор: Ярыгина Ольга Юрьевна
Журнал: Экономический журнал @economicarggu
Рубрика: Наука и практика
Статья в выпуске: 4 (24), 2011 года.
Бесплатный доступ
Результаты двух исследований (докризисного и в период кризиса) отражают изменение отношения к труду руководителей, автор выделяет, во-первых, два типа отношения к труду руководителей, во-вторых, наиболее эффективный тип отношения к труду руководителей в кризисный период.
Отношение к труду руководителя, ценности, мотивация, удовлетворённость трудом
Короткий адрес: https://sciup.org/14915029
IDR: 14915029
Список литературы Изменение отношения к труду руководителей промышленных предприятиях в период экономического кризиса
- Кабаченко Т.С.Психология управления: учеб.пособие. М.: Педагогическое общество России, 2005. С. 384.
- Стрелков Ю.К. Инженерная и профессиональная психология. М.: ИД «Академия»; Высшая школа, 2001. С. 360.
- Корнилов Ю.К. Психология практического мышления. Ярославль: ДИА-пресс, 2000. С. 512.
- Кабаченко Т.С. Психология управления. С. 384.
- Стрелков Ю.К. Инженерная и профессиональная психология. С. 360.
- Лебедев В.И. Личность в экстремальных условиях. М.: Политиздат, 1989. С. 303.
- Мясищев В.Н. Психология отношений.Избранные психологические труды. М.: Изд-во МПСИ, 2004. С. 400.
- Ядов В.А., Здравомыслов А.Г. Человек и его работа. М.: Мысль, 1967. С. 392.
- Бодров В.А. Психология профессиональной деятельности. Теоретические и прикладные проблемы. М.: ПЕРСЭ, 2006. С.622.
- Журавлев А.Л. Психология совместной деятельности. М.: ИП РАН,2005. С. 622.
Статья научная
