Исследование методов управления корпоративной культурой коммерческого предприятия

В статье рассмотрены наиболее актуальные способы исследования корпоративной культуры. Выявлены возможности использования этих методов, а также их достоинства и недостатки. Выделены методы исследования культуры организации в зависимости от параметров, являющихся центральными элементами исследования. Отмечены наиболее распространенные методики для выявления преобладающего типа корпоративной культуры, моделирования ее будущего типа. Раскрыты подходы к изучению корпоративной культуры. Сделан вывод о том, что актуальная диагностика культуры организации является одним из инструментов в решении важнейших стратегических задач высшего руководства организации. Отмечено, что оптимальное сочетание методов и подходов в исследовании корпоративной культуры обеспечит получение достоверной информации, использование которой позволит повысить отдачу персонала, и будет способствовать повышению эффективности и конкурентоспособности организации.