Исследование гибких форм занятости персонала в организации
Автор: Зонтов А.В., Чернышева Ю.С.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 3-1 (19), 2018 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена вопросу изучения гибких форм занятости персонала в организациях. В статье приводится классификация форм гибкой и дистанционной занятости, их преимущества и недостатки.
Управление персоналом, гибкая занятость персонала, дистанционная занятость персонала
Короткий адрес: https://sciup.org/140281971
IDR: 140281971
Список литературы Исследование гибких форм занятости персонала в организации
- Буряков С.А., Пахомова А.И., Малинина О.Ю., Зиброва Н.М., Горностаева Ж.В., Кушнарева И.В Управление коммерческими отношениями в пространственной экономике.// Учебное пособие для студентов укрупненной группы 38.00.00 "Экономика и управление" / Новочеркасск, 2017.
- Горностаева Ж.В., Сорокина Ю.В., Мнацаканян В.Д., Голдина И.П., Андреева У.С. Развитие современных кадровых технологий в органах местного самоуправления: - Монография - Новосибирск: Изд. АНС «СибАК», 2018. - 66 с.
- Малинина О. Ю., Кушнарёва И. В., Федоркова А. В., Горностаева Ж.В., Буряков С. А., Сорокина Ю. В. Предпринимательская деятельность (учебное пособие). - Новочеркасск: ЛИК, 2017. - 142 с.
Статья научная
