Использование идей сотрудников как инструмент развития инновационного потенциала компании

В данной статье говорится об использовании идей сотрудников как инструменте развития инновационного потенциала компании. Конкурентоспособность современных компаний напрямую зависит не только от способности внедрить инновации, но и смотивировать персонал на совместное создание новых идей, стимулировать рост знаний посредством организационной культуры и поощрений. В статье исследован опыт таких компаний, как Google, Ericsson, Siemens. Автор приходит к выводу, что способность развивать инновационный потенциал сотрудников имеет решающее значение для укрепления позиций на рынке.