Инерционность эффекта изменения затрат на персонал при волатильности планов производства
Автор: Фанта Евгения Александровна
Журнал: Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета @izvestia-spgeu
Рубрика: Творчество молодых ученых
Статья в выпуске: 3 (117), 2019 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается зависимость численности и затрат на персонал от объемов производства готовой продукции и меры оптимизации в условиях нестабильных производственных планов. Исследование показало, что эффект от рассмотренных инструментов оптимизации демонстрирует инерционность в силу законодательных требований и ряда внутренних факторов, влияющих на процесс принятия решений в организации.
Управление затратами на персонал, изменение производственных объемов, оптимизация численности, экономия затрат
Короткий адрес: https://sciup.org/148319014
IDR: 148319014
Список литературы Инерционность эффекта изменения затрат на персонал при волатильности планов производства
- Боровских Н.В., Кипервар Е.А. Затраты на персонал предприятия: содержание и подходы к оптимизации // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. 2018. № 2 (43). C. 25-30.
- Ржехин В.М., Алеканд Д.А., Коваленко Н.В. Описание услуги аутстаффинга. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.cfin.ru/management/people/outstaffing.shtml (дата обращения 05.03.2019).
- Рыжкова Т.В., Горелова Л.В. Методологические подходы к управлению затратами на персонал организации // Лесной вестник. 2014. № 3. С. 173-181.
- Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом. М.: КноРус. 2016. 224 с.
- Шаховская Л., Попкова Е., Хохлов В. Бюджетирование: теория и практика. М.: КноРус. 2017. 412 с.
