Функции и механизм управления организационной культурой системы предпринимательства

Автор: Левкин Николай Владимирович

Журнал: Ученые записки Петрозаводского государственного университета @uchzap-petrsu

Статья в выпуске: 6 (100), 2009 года.

Бесплатный доступ

В статье дается определение функций и раскрывается механизм управления организационной культурой, рассматриваются ключевые технологии изменения организационной культуры.

Организационная культура, система предпринимательства, функции, механизм управления организационной культурой, эффективность организационной культуры

Короткий адрес: https://sciup.org/14749588

IDR: 14749588

Список литературы Функции и механизм управления организационной культурой системы предпринимательства

Армстронг М. Основы менеджмента. Как стать лучшим руководителем: Пер. с англ. Ростов н/Д.: Феникс, 1998. 512 с.
Боумен К.Стратегия на практике: Пер. с англ. СПб.: Питер, 2003. 251 с.
Грошев И.В. Организационная культура в системе менеджмента современного российского предпринимательства: Автореф. дис.... д-ра экон. наук. Тамбов, 2007. 42 с.
Гэлэгер Р. Душа организации. М.: Добрая книга, 2006. 352 с.
Конти Т. Качество: упущенная возможность? М.: РИА «Стандарты и качество», 2007. 216 с.
Коттер Дж. Впереди перемен: Пер. с англ. М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2003. 256 с.
Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений, а также Хроника событий в Волшебных странах. 2-е изд. М.: Логос, 2002. 392 с.
Перминова С., Тульчинский Г. Культура фирмы. СПб.: Алетейя, 2006. 292 с.
Хант Дж. Управление людьми в компаниях: руководство для менеджера: Пер. с англ. М., 1999. 360 с.
Харрингтон Дж., Воул Ф. Совершенство управления знаниями: Пер. с англ. М.: РИА «Стандарты и качество», 2008. 272 с.
Gagliardi P. The creation and change of organizational cultures: A conceptual framework//Organization Studies. 1986. № 7. Р. 117-134.

Статья научная