Формирование патриотических и личностных качеств у хоккейной команды в СВУ
Автор: Кофанов Р.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 2 (33), 2017 года.
Бесплатный доступ
Материал данной статьи посвящен актуальным проблемам развития современного общества, молодого поколения, будущих защитников Отечества. Рассмотрены вопросы деятельности суворовцев и кадет училищ Министерства обороны. Проведена параллель между хоккейной тренировкой и патриотическим воспитанием. Приведены примеры качеств, которые способствуют формированию будущих офицеров Вооруженных сил. Материал статьи может быть использован воспитателями в учреждениях Министерства обороны для работы с подрастающим поколением.
Суворовское военное училище, президентское кадетское училище, хоккей, патриотическое воспитание, вооруженные силы, мо рф
Короткий адрес: https://sciup.org/140122483
IDR: 140122483
Список литературы Формирование патриотических и личностных качеств у хоккейной команды в СВУ
- Быков А. К. Закономерности воспитания как научно-педагогическая категория//Педагогическое образование и наука. 2012. №7.
- Дарков С.К. Российские кадеты. -М., 2005.
- Дубяга В. Ф., Чертополох А. А., Чураев Э. Н. Социально-психологические особенности проявления агрессивности суворовцев и основные направления ее психокоррекции. -М.:-ВУ 2006.
- Ковалев А.П. Становление и развитие системы довузовской военно-профессиональной подготовки в России (1920-1990 гг.): Дис.. канд. пед. наук. -Ставрополь, 2004.
- Кунц Н.З. Суворовцы и нахимовцы -герои. -М.: Интеграф-сервис, 2003
- Лощилов И. Кадетские истории. -СПб., 2005.
- Макарова Л.Н., Лосев А.Н. Формирование военно-профессиональной направленности будущих офицеров. Учебное пособие. -Тамбов: Изд-во ТГУ им.Р. Державина, 2005.
- Р. А. Гуща, И. В. Иванов Новосибирский военный институт внутренних войск им. генерала армии И. К. Яковлева МВД России, Новосибирский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования, г. Новосибирск, Россия, статья: «ОСОБЕННОСТИ ПСИХОФИЗИЧЕСКИХ КАЧЕСТВ ОФИЦЕРА, ИМЕЮЩИХ ВЛИЯНИЕ НА ПОДЧИНЕННЫХ»
