Что исследует модель Шварца?

Что исследует модель Шварца?

Автор: Кузнецов Александр Евгеньевич

Журнал: Вестник Пермского университета. Философия. Психология. Социология @fsf-vestnik

Рубрика: Социология

Статья в выпуске: 3 (19), 2014 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматривается возможность объяснения успешной апробации инструмента модели ценностей Ш. Шварца ошибками и иными недостатками анализа и состава эмпирических индикаторов (циклическая аргументация, попытка использовать «универсальные индикаторы», вера в «ценностно-нейтральные описания», опора на предположения «теории выбора»). Показано, что индикаторы модели Шварца не универсальны, абстрактны, обладают при этом ценностно-окрашенным содержанием. Соответственно на основании ответов респондентов сложно судить о сходстве или различии культур, которые они представляют. Презумпции теорий выбора также могут быть непродуктивными в силу классовой структуры общества.

Еще

Ценности, кросскультурные исследования, позитивизм

Короткий адрес: https://sciup.org/147202984

IDR: 147202984

Список литературы Что исследует модель Шварца?

  • Безуглова Н.П. Понятие «культура» в сравнительных исследованиях культур. URL: www. gramota.net/materials/3/2012/2-2/5.html (дата обращения: 28.07.2014).
  • Парсонс Т. О структуре социального действия. 2-е изд. М.: Академ. проект, 2002. 880 с.
  • Россия в Европе: по материалам международного проекта «Европейское социальное исследование»/под. общ. ред. А. В. Андреенковой и Л.А. Беляевой. М.: Асаdеmiа. 2009. 384 с.
  • Cox T.B. Rimrock revisited: an ethnographic study of the homesteader community of Fence Lake, New Mexico. URL: https://www.google.ru/url?sa= t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0C BsQFjAA&url=https%3A%2F%2Fsoai.repo.nii.ac. jp%2Findex.php%3Faction%3Dpages_view_ main%26active_action%3Drepository_action_com mon_download%26item_id%3D 1167%26item_no %3D 1 %26attribute_id%3D22%26file_no%3D 1 %2 6page_id%3D 13%26block_id%3D 17&ei=defaU_K nMcXc4QSvpICoCA&usg=AFQjCNH9nAWlZK4t NJczdRth5IrW_WImgw&bvm=bv.72197243,d.bG E&cad=rjt (date of access: 29.07.2014).
  • Davidov E., Schmidt P., Schwartz S.H. Bringing values back in: the adequacy of the European Social Survey to measure values in 20 countries.//Public Opinion Quarterly. 2008. Vol. 72. Issue 3. P. 420­445. URL: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-66692 (date of access: 28.07.2014).
  • Hofstede G. Dimensions do not exist: A reply to Brendan McSweeney//Human Relations. 2002. Vol. 55(11). URL: http://users.utu.fi/freder/hofstede.pdf (date of access: 28.07.2014).
  • Hofstede G., Hofstede G.J., Minkov M. Cultures and organizations: Software of the mind. London: McGraw-Hill, 2010.
  • Hofstede G. Dimensionalizing Cultures: The Hofstede Model in Context//Online Readings in Psychology and Culture. 2011. Vol. 2(1). URL: (date of access: 28.07.2014) DOI: 10.9707/2307-0919.1014
  • Kluckhohn C. (1951) Values and value-orientations in the theory of action: An exploration in definition and classification//Parsons T. & Shils E.A. (eds.). Toward a general theory of action. Cambridge, MA: Harvard University Press. URL: https://archive.org/details/towardgeneralthe00pars (date of access: 21.06.2014).
  • Maynard D. W., Clayman S.E. The diversity of eth-nomethodology//Annual Review of Sociology. 1991. Vol. 17. P. 385-418. URL: http://www.jstor.org/stable/2083348 (date of access: 21.06.2014)
  • McSweeney B. Hofstede's model of national cultural differences and their consequences: A triumph of faith -a failure of analysis//Human Relations. 2002. Vol. 55. P. 89-118. URL: http://www.uk. sagepub. com/managingandorganizat ions/downloads/Online%20articles/ch05/4%20-%20McSweeney.pdf (date of access: 28.07.2014).
  • Nardon L., Steers R.M. The culture theory jungle: divergence and convergence in models of national culture In: Cambridge Handbook of Culture, Organizations, and Work/eds. by R.S. Bhagat, R.M. Steers. 2009. URL: (date of access: 21.06.2014) DOI: 10.1017/CBO9780511581151.002
  • Schwartz S.H. Are there universal aspects in the structure and contents of human values? Journal of Social Issues. 1994. Vol. 50, No. 4. P. 19-45. URL: http://dev.crs.org.pl:4444/rid%3D1K6GFZBH9-255VHHF-GZ/Schwartz%25201994%2520- %2520Are%2520there%2520universal%2520aspec ts%2520in%2520the%2520content%2520of%2520 human%2520values.pdf (date of access: 21.06.2014).
  • Schwartz S.H. A Theory of cultural values and some implications for work//Applied Psychology: An International Review. 1999. Vol. 48(1). P. 2347. URL: http://www.wmfo-base.de/lehre%5Clv_materialien.nsf/intern01/86A6 F70E229D92A6C1257871005977E8/$FILE/Schwa rtz%20-%20Cultural%20Values,%20Work%20Values.pdf (date of access: 21.06.2014).
  • Schwartz S.H. (). An Overview of the Schwartz Theory of Basic Values//Online Readings in Psychology and Culture. 2012. Vol. 2(1). URL: (date of access: 30.07.2014) DOI: 10.9707/2307-0919.1116
  • Spates J.L. The sociology of values//Ann. Rev. Sociol. 1983. Vol. 9. P.27-49. URL: http://www.ics.uci.edu/~vid/Readings/Spates_1983 _Sociology_of_Values.pdf (date of access: 21.06.2014).
Еще
Статья научная
SciUp 2024 © 2024 ©