Аудит человеческих ресурсов как инструмент кадрового менеджмента
Автор: Ивлева Е.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 11 (42), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается возможность использования метода аудита в сфере управления человеческими ресурсами как одного из эффективных механизмов по повышению эффективности деятельности предприятия.
Аудит, стратегический менеджмент, кадровые ресурсы, эффективность
Короткий адрес: https://sciup.org/140234937
IDR: 140234937
Список литературы Аудит человеческих ресурсов как инструмент кадрового менеджмента
- Иванова И.Г., Саенко И.И. Факторы, влияющие на конкурентоспособность предприятий в системе управления. Экономика и предпринимательство. 2016. № 11-3 (76-3). С. 661-663.
- Саенко И.И. МЕЖХОЗЯЙСТВЕННЫЕ СВЯЗИ КАК ФАКТОР РОСТА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ АГРАРНОГО СЕКТОРА РЕГИОНА. В сборнике: Теоретические и прикладные вопросы науки и образования сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции: в 5 частях. 2013. С. 100-101.
- Саенко И.И. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ АПК. В сборнике: Достижения современной науки сборник материалов XIII Международной научно-практической конференции. 2016. С. 633-640.
- Саенко И.И., Мавриц В.А. ИННОВАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ. В сборнике: В МИРЕ НАУКИ И ИННОВАЦИЙ сборник статей международной научно-практической конференции: в 8 частях. 2016. С. 114-116.
- Саенко И.И. МЕНЕДЖМЕНТ. Учебное пособие для студентов направления подготовки "Экономика", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление"./Армавир, 2015.
Статья научная
