Анализ формирования и распределения фонда оплаты труда на предприятии

Автор: Ли Сян

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Рубрика: Основной раздел

Статья в выпуске: 5-1 (72), 2020 года.

Бесплатный доступ

В настоящее время в условиях кризиса экономики растут цены почти на все категории товаров, работ и услуг. При этом при условном росте номинальных доходов населения, роста фактических доходов не наблюдается, или же это изменение является незначительным. Одним из основных факторов, влияющих на уровень доходов населения, является заработная плата. Выбор оптимальных систем и форм оплаты труда, соответствующих специфике деятельности компании, повышение мотивирующей функции трудовой деятельности и эффективное использование средств на оплату труда гарантируют стабильное развитие производственного сектора страны. В статье рассматриваются особенности формирования и распределения фонда оплаты труда в компании «ООО ЛОГОС-М» и производится анализ причин, оказавших влияние на его динамику.

Еще

Фонд оплаты труда, динамика заработной платы, производительность труда, численность персонала, стимулирующие выплаты

Короткий адрес: https://sciup.org/140252208

IDR: 140252208

Список литературы Анализ формирования и распределения фонда оплаты труда на предприятии

  • Барышникова Н.А. Организация и оплата труда на предприятии: учеб, пособие / Н.А. Барышникова. - Саратовский социально-экономический институт (филиал) РЭУ имени Г.В. Плеханова. - Саратов, 2016. - 184 с.
  • Валикович О.Н., Соколова Т.Э. Современные подходы к построению системы оплаты труда персонала // Символ науки. 2017. № 7. С.28-32.
  • Вертакова Ю.В. Кадровая политика как инструмент управления интеллектуальным потенциалом организации / Всртакова Ю.В., Ланкина М.Ю. // ВЕСТНИК Южно-Российского государственного технического университета: Научно-образовательный и прикладной журнал. Серия Социально-экономические науки. № 3. 2015. С. 47-51.
  • Захаров, А.Н. Зарубежный опыт мотивации и оплаты труда // Вестник НГИЭИ. 2014. №9 (40). С. 19-30.
  • Поклонова Е.В., Захаренко П.В. Денежные доходы населения РФ: статистический анализ динамики и структуры источников // Политика, экономика и социальная сфера: проблемы взаимодействия. -2016.-№3.-С. 134-141.
  • Рубаева, Л. М. Системы оплаты труда и проблема оплаты труда в современной России [Текст] / Л. М. Рубаева, Ю. Р. Исакова // Экономика и предпринимательство. 2017. № 2-1 (79-1). С. 133.
  • Семиглазов В.А. Организация и планирование деятельности предприятий сервиса: учеб, пособие / В.А. Семиглазов. - Томск, Кафедра ТУ, ТУ СУР, 2016,- 164 с.
  • Чечевицына Л.Н., Хачадурова Е.В. Экономика организации: учеб, пособие / Л.Н. Чечевицына, Е.В. Хачадурова. - Ростов н/Д: Феникс, 2016. - 382 с. (среднее профессиональное образование).
  • Чуланова О.Л. Применение компетентностного подхода при разработке системы оплаты труда персонала // Науковедение. 2014. № 6 (25). URL: https://cyberleninka.ru.
  • Яскина О.А. Методики профессионального обучения, ориентированного на действие в подготовке магистров менеджмента высшей бизнес-школы // Производственный менеджмент: теория, методология, практика. - 2016. -№5.-С. 228-233.
Еще
Статья научная