Актуальные исследовательские программы в теории организационного поведения
Автор: Сигов Виктор Ивглафович, Горчаков Сергей Евгеньевич
Журнал: Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета @izvestia-spgeu
Рубрика: Социологические аспекты управления и экономики
Статья в выпуске: 4 (124), 2020 года.
Бесплатный доступ
В статье дается характеристика современного этапа в исследованиях организационного поведения. На основании систематического обзора ряда научных публикаций обобщены основные идеи российских и зарубежных исследователей в области организационного поведения. Подчеркивается важность разграничения областей и предикторов микро-, мезо- и макроор-ганизационного поведения. Предлагается активнее использовать в научном обороте категории «поведение организационного гражданства», «трансформационное лидерство» при условии исключения возможности редукции в отношении категорий «удовлетворенность», «лояльность» и «вовлеченность» персонала. Сделан вывод о необходимости расширения инструментария исследований организационного поведения в отечественной практике за счет семантического анализа и интерпретации нейробиологических исследований применительно к организационному поведению.
Организационное поведение, организационное гражданское поведение, удовлетворенность, лояльность, вовлеченность, трансформационное лидерство, семантический анализ, организационная нейробиология
Короткий адрес: https://sciup.org/148320193
IDR: 148320193
Список литературы Актуальные исследовательские программы в теории организационного поведения
- Андрюшина О.Е. Социальное регулирование организационного поведения : автореф. дис. ... канд. соц. наук / Орловская региональная академия государственной службы. Орел, 2003. 20 с.
- Бас В.Н. Анализ подходов к определению понятия «организационное поведение» // Научный вестник Московского государственного технического университета гражданской авиации. 2009. № 146. С. 81-86.
- Бедулин И.И. Социальные механизмы регулирования организационного поведения: автореф. дис. ... канд. соц. наук / Международная академия образования. Тверь, 2007. 24 с.
- Гальдикас Л.Н. Анализ и оценка эффективности организационного поведения: автореф. дис. ... канд. экон. наук / Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет. СПб., 2006. 18 с.
- Жуковская Н.П. Комплексный подход к оценке стиля управления субъекта в системе организационного поведения: методы и модели: автореф. дис. ... канд. экон. наук / Ростовский государственный экономический университет «РИНХ». Р/нД, 2008. 24 с.
- Лисовская А.Ю. Управление организационным поведением персонала коммерческих предприятий: автореф. дис. ... канд. экон. наук / Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет. СПб., 2009. 19 с.
- Мурашова Ю.В. Формирование системы стимулирования организационного поведения работников: автореф. дис. ... канд. экон. наук / Московский государственный университет сервиса. М., 2006. 25 с.
- Петров С.В. Командообразование как способ повышения эффективности деятельности организации // Компетентность. 2019. № 4. С. 29-33.
- Попова Е.П. Организационное поведение: социологическая перспектива // Социологические исследования. 2016. № 7 (387). С. 57-65.
- Прокопенко Т.В. Организационное поведение как основа формирования системы управления персоналом современной организации: автореф. дис. ... канд. экон. наук / Санкт-Петербургский государственный университет. СПб., 2000.
- Растова Ю.И. Корпоративное управление: методические императивы совершенствования. СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2016. 113 с.
- Трачук А.В., Линдер Н.В. Взаимодействие со стейкхолдерами как фактор достижения стратегических целей компании: эмпирическое исследование на примере ФГУП «Гознак» // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2016. № 1. С. 109-123.
- Управление знаниями: хрестоматия. СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2010. 514 с.
- Управление операционной эффективностью в секторе нефинансовых корпораций и в малом предпринимательстве / А.Г. Бездудная, Ю.И. Растова, В .И. Сигов. СПб: Изд-во СПбГЭУ, 2019. 165 с.
- Хуртина В.В. Детерминанты организационного поведения российских врачей: особенности формирования и изменения: автореф. дис. ... канд. соц. наук / Российский университет дружбы народов. М., 2014. 24 с.
- Arnulf J.K., Larsen K.R., Martinsenl 0.L. Semantic algorithms can detect how media language shapes survey responses in organizational behavior // PLoS ONE. 2018. № 13 (12). DOI: 10.1371/journal.pone.0207643.
- Ashkanasy N.M., Becker W.J., Waldman D.A. Neuroscience and organizational behavior: Avoiding both neuro-euphoria and neuro-phobia // Journal of Organizational Behavior. 2014. № 35. P. 909-919.
- Bass B. Two decades of research and development in transformational leadership // European Journal of Work and Organizational Psychology. 1999. № 8 (1). P. 9-32.
- Bateman T.S., Organ D.W. Job satisfaction and the good soldier // Academy of Management Journal. 1983. Vol. 26 (4). P. 587-595.
- Delich J.T. Organizational behavior: perceptions analysis of micro and macro organizational behavior in an organizational setting: Dissertation Prepared for the Degree of doctor of philosophy, University of North Texas. 2015. 214 p.
- Dennis S., Landauer T., Kintsch W., Quesada J. Introduction to latent semantic analysis // 25th Annual Meeting of the Cognitive Science Society. Boston, Mass., 2003.
- Luthans F. Organizational behavior. Boston, MA: McGraw-Hill/Irwin, 2011. 594 p.
- Meyer J.P., Allen N.J. Commitment in the Workplace: Theory, Research and Application. Thousand Oaks, CA: Sage, 1997. 162 p.
- Mitchell T.R. People in organizations: Understanding their behavior. McGraw-Hill, 1978. 481 р.
- Miner J.B. Organizational behavior 3. Historical origins, theoretical foundations, and the future. Armonk, NY: M.E. Sharpe, 2006. 336 р.
- Organ D. W. Organizational Citizenship behavior: The good soldier syndrome. Lexington, MA: Lexington Books, 1988. 132 р.
- Wagner J.A., Hollenbeck J.R. Organizational behavior: Securing competitive advantage. Mason, OH: Thomson/South-Western, 2005. 784 р.
