Особенности занятости и реализации трудового потенциала. Рубрика в журнале - Социальное пространство

Публикации в рубрике (3): Особенности занятости и реализации трудового потенциала
все рубрики
Качественные характеристики трудового потенциала успешных родителей: социальный портрет и положение на рынке труда

Качественные характеристики трудового потенциала успешных родителей: социальный портрет и положение на рынке труда

Леонидова Г.В.

Статья научная

В современных условиях высоких скоростей и усложнения жизни от человека требуется все более широкий спектр качеств для успешной реализации основных социальных функций. Ключевые сферы жизнедеятельности человека - труд и семья. Спор о том, возможен ли баланс в обеих сферах или необходимо жертвовать одной, чтобы достичь успеха в другой, представляет интерес для исследователей разных стран и научных направлений. Совмещение занятости и выполнения родительских функций требует от взрослых членов семьи выработки актуальных стратегий, особенно в случаях достижения родителями успеха в профессии, в т. ч. ведения собственного бизнеса или активного гражданского участия в жизни предприятия, территории, страны и т. д. Влияние родительства на успешность, включая профессиональный успех, неоднозначно. В связи с этим актуальным является изучение качественных характеристик трудового потенциала родителей, считающих себя успешными людьми, а также определение их социальнодемографических характеристик, социокультурных установок и положения на рынке труда. Данные аспекты обусловили цель проведенного научного поиска. Информационной базой исследования выступает мониторинг качества трудового потенциала населения, осуществляемый Вологодским научным центром Российской академии наук на территории Вологодской области с 1997 года (использованы данные за 2022 год). Объект исследования - трудоспособные жители региона, являющиеся на момент опроса родителями и субъективно считающие себя успешными людьми. Рассмотрены общие и устойчивые характеристики портретируемой группы, представляющие собой новизну исследования. К ним относятся такие позиции, как оптимизм по отношению к своим профессиональным перспективам, наличие профессионального призвания и более выраженное по сравнению с населением региона в целом соответствие выполняемой работы полученному профессиональному образованию, соответствие работы способностям и склонностям, а также более выраженная приверженность морально-нравственным установкам общества. Выявлено, что в группе «успешных родителей» в равных долях представлены мужчины и женщины в основном среднего возраста (42 года), состоящие в официальном браке, имеющие двух детей, 18% - трех детей и более, идентифицирующие себя с людьми среднего достатка. В равной степени представлены люди с высшим и средним профессиональным образованием, что отражает структуру занятого населения региона по образованию. Результаты исследования могут быть полезны при разработке программ семейной политики в регионе, а также в образовательных проектах по семейному воспитанию.

Бесплатно

Самореализация работников в различных условиях труда

Самореализация работников в различных условиях труда

Баймурзина Г.Р., Кабашова Е.В.

Статья научная

В статье анализируются проблемы самореализации современных работников в зависимости от различных условий труда: работа по найму / не по найму; в формальном или неформальном секторе экономики; режим работы - полный или неполный рабочий день, гибкий график; наличие мер материального и нематериального стимулирования. Актуальность исследуемых вопросов обусловлена не только экономической необходимостью, но и важностью предотвращения рисков дегуманизации трудовой сферы, снижающих профессиональную удовлетворенность и мотивацию к труду. Эмпирическую основу анализа составили данные Комплексного наблюдения условий жизни населения Росстата (2014-2022 гг.), а также социологического исследования «Качество занятости и человеческое развитие», проведенного в Республике Башкортостан (2020 год). На основе сочетания двух социологических переменных (профессиональная удовлетворенность, соответствие работы специальности) выделены и рассмотрены шесть групп работников с разной степенью самореализации. Показано, что ключевой проблемой является низкий уровень профессиональной удовлетворенности подавляющего большинства (70%) работающих по специальности и половины работающих не по специальности. Чем выше уровень образования работника, тем выше его неудовлетворенная потребность в использовании своих знаний и идей на работе. Выявлено противоречие, требующее дальнейших исследований: несмотря на то, что чаще профессиональная удовлетворенность характерна для работающих не по специальности, представители этой группы в среднем реже испытывают гордость по отношению к своей работе и имеют менее благоприятные показатели удовлетворенности жизнью в целом. Дальнейшие исследования, на наш взгляд, должны быть нацелены на решение этого противоречия, усовершенствование методики анализа, включающей индикаторы наличия мотивации, установок или сознательных действий работника, направленных на профессиональный (карьерный) рост. Также требуют изучения гендерные, возрастные и поколенческие (связанные с жизненными этапами), территориальные и отраслевые аспекты профессиональной самореализации.

Бесплатно

Трудовое положение экономически активного населения домохозяйств с детьми

Трудовое положение экономически активного населения домохозяйств с детьми

Одинцова Е.В., Козлова М.Б., Рязанцев В.И., Черных В.А.

Статья научная

Исследование, результаты которого представлены в статье, направлено на выявление особенностей трудового положения экономически активного населения российских домохозяйств с детьми. Исследование базируется на микроданных Комплексного наблюдения условий жизни населения Росстата и Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ. Определены уровни занятости и безработицы для лиц в возрасте 15 лет и старше, проживающих в домохозяйствах с детьми, в сравнении с лицами в возрасте 15 лет и старше в целом. Рассмотрен состав занятых из домохозяйств с детьми в зависимости от уровня образования и профессионально-квалификационного статуса, а также безработных - в зависимости от уровня их образования, в том числе в сопоставлении с занятыми и безработными в целом. Проведено сравнение вовлеченности в (не)устойчивую занятость лиц из домохозяйств с детьми и занятых в среднем. Выявлены особенности распределения неустойчиво и устойчиво занятых лиц из числа проживающих в домохозяйствах с детьми с учетом уровня образования и профессионально-квалификационного статуса. Проведено оценивание уровня доходов от занятости в зависимости от наличия детей. Показано, что у занятых с детьми выше риски не обеспечения в их домохозяйствах минимальных или социально приемлемых стандартов душевых денежных доходов. Рассмотрено изменение уровня доходов от занятости при изменении уровня образования и профессионально-квалификационного статуса. Трудовое положение экономически активного населения российских домохозяйств с детьми изучается в динамике -за 2020 и 2022 гг. Результаты исследования свидетельствуют о необходимости актуализации государственной политики в сфере занятости, политики доходов, демографического развития и других сфер, затрагивающих интересы домохозяйств с детьми.

Бесплатно

Журнал