Зарубежный опыт мотивации персонала
Автор: Ширшова М.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 12 (67), 2019 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается зарубежный опыт мотивации труда. Определяются основные факторы и особенности мировых моделей мотивации персонала. Анализируется возможность применения данных моделей в условиях российской экономики.
Мотивация труда, персонал, управление, трудовые ресурсы, модели мотивации труда
Короткий адрес: https://sciup.org/140247218
IDR: 140247218
Список литературы Зарубежный опыт мотивации персонала
- Аллин, О. Н. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала / О.Н. Аллин, Н.И. Сальникова. - М.: Генезис, 2017. - 248 c.
- Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом. Теория и практика. - М.: Юрайт, 2014. - 299 с.
- Дейнека А.В. Управление персоналом организации. - М.: Дашков и К, 2014. - 318 с.
- Журавлев П. В. Менеджмент персонала / П.В. Журавлев. - М.: Экзамен, 2016. - 448 c
- Кузнецова М. А., Юдина С. В. Сравнительный анализ систем стимулирования в России и за рубежом // Молодой ученый. - 2017. - №9. - С. 417-419.
- Старобинский Э.Е. Кадровая политика за рубежом // Управление персоналом. - № 10. - 2000. - С. 35-38
Статья научная
