Выявление резервов совершенствования системы управления кадровым потенциалом региона на фоне глобальной экономической нестабильности

Бесплатный доступ

В сложных условиях геополитической нестабильности, ухудшения экономической конъюнктуры, ослабления позиций Российской Федерации на мировом рынке необходимо уделять больше внимания развитию персонала, выявлять резервы совершенствования системы управления кадрами с целью достижения стратегических целей развития. Согласно новой парадигме управления в России знания, образование, интеллект, профессиональные кадры рассматриваются как стратегические ресурсы и ключевые факторы успеха в развитии регионов и страны в целом. В статье рассмотрены альтернативные подходы к развитию персонала государственной и муниципальной службы. Сделан выводы о необходимости формирования эффективной системы мотивации госслужащих и предложен комплекс мероприятий, направленных на инновационное развитие региона.

Еще

Кадровый потенциал, человеческий капитал, инновационность, новая парадигма управления, региональное развитие, компетенция государственных служащих, концессия, мотивация, синергетический эффект

Короткий адрес: https://sciup.org/14322937

IDR: 14322937

Список литературы Выявление резервов совершенствования системы управления кадровым потенциалом региона на фоне глобальной экономической нестабильности

  • Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2018 года (новая редакция) (утв. Правительством РФ 14 мая 2015 г.). URL: http://base.garant.ru/70309020/
  • Ерохина Е.В. Региональная инновационная система и новая парадигма управления. -Калуга: ЗАО «Прайт-К», 2013.
  • Ерохина Е.В. Региональные инновационные подсистемы: проблемы формирования и развития. Калуга: ООО «Ваш Дом», 2014.
  • Энциклопедия производственного менеджера. URL: http://www.up-pro.ru/encyclopedia/kaizen-sistema.html
  • Федеральный закон «О концессионных соглашениях» от 21.07.2005 № 115-ФЗ (ред. 29.12.2014), (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2015 г.).
  • Манько Н. Государственно-частное партнерство: источники средств и методы финансирования проектов//Проблемы теории и практики управления. 2013.-№ 1.
  • Ерохина Е.В. Роль кадрового потенциала в условиях перехода экономики к инновационной модели развития (на примере Калужской области)//В мире научных открытий. Красноярск: Научно-инновационный центр, №10.2 (Экономика и инновационное образование).
  • Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 03.12.2015 г./URL: Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию. Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию.ежегодное Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию. Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию. Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию. Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию.http://kzrf.ru/news poslanie-prezidenta-rf-federalnomu-sobraniu-2015-12-07.html.
Еще
Статья научная