Возможности адаптации зарубежного опыта формирования кадрового потенциала государственной службы в России

Автор: Стальнова Ирина Александровна, Стальнов Алексей Геннадьевич

Журнал: Психопедагогика в правоохранительных органах @pp-omamvd

Рубрика: Зарубежный опыт

Статья в выпуске: 2 (65), 2016 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются возможности и ограничения применения зарубежного опыта кадровой работы с государственными служащими и перспективные направления его адаптации. Обращение к зарубежному опыту формирования кадрового потенциала государственной службы позволяет определить перспективные направления реформирования системы управления персоналом в государственных органах и учреждениях с учетом российских реалий, текущих и будущих потребностей населения в государственных услугах.

Кадровый потенциал, государственные служащие, зарубежный опыт, кадровые психологические технологии

Короткий адрес: https://sciup.org/14989591

IDR: 14989591

Список литературы Возможности адаптации зарубежного опыта формирования кадрового потенциала государственной службы в России

  • Spencer L. M., Spencer S. M. Competence at Work. N.-Y., 1993. 112 р.
  • Borgonovi E., Brovetto P. R. The Concepts of Bureaucratic and Managerial Control//Public Administration in Management Development and the Public Sector. Hampshire, 1988. 238 р.
  • Cooper D. Organisational change: From public to private sector -A UK-based reflective case study//Journal of American Academy of Business. 2010. No 1/2. Р. 474-480.
  • Kuperus H., Rode A. Top Public Managers in Europe: Management and Working Conditions of the Senior Civil Servants in the European Union Member States. Maastricht, Pays-Bas, 2008. 125 р.
  • Proficiency Levels for Leadership Competencies. URL: http://www.opm.gov/policy-data-oversight/assessment-and-selection/competencies/proficiency-levels-for-leadership-competencies.pdf (дата обращения: 5.04.2015).
  • Butkevičienė E., Vaidelytė E., Šnaptienė R. A manager or a leader? Analysis of managerial and leadership competences in lithuanian civil service//Filosofija. Sociologija. 2011. T. 22. No 2. Р. 139-148.
Статья научная