Влияние кадровых рисков на конкурентоспособность вуза
Автор: Заярная И.А.
Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 5, 2018 года.
Бесплатный доступ
В данной статье автор отмечает, что проблема конкурентоспособности вуза является не новой и к настоящему времени достаточно много работ посвящено исследованию данного вопроса. Осуществляя оценку конкурентоспособности высшего учебного заведения и выявляя факторы, оказывающие серьезное влияние на формирование конкурентных преимуществ, многие исследователи выделяют ряд внутренних и внешних факторов. В перечне внутренних факторов особое внимание уделяется вопросам управлению персонала, в частности: мотивации, подбору кадров, грамотной организации работы профессорско-преподавательского состава вуза, повышению квалификации преподавателей и пр. Однако немногие научные деятели обращают внимание на кадровые риски. Выделяя названную экономическую категорию, автор статьи подчеркивает, что кадровые риски могут оказать существенное влияние на конкурентоспособность вуза и при неблагоприятном стечении обстоятельств, способны серьезно пошатнуть устойчивость позиций, занятых на рынке образовательных услуг...
Риск-менеджмент, конкурентоспособность вуза, кадровые риски, классификационные признаки, компетентностный подход, компетенции преподавателей вуза, оценка кадровых рисков, управление кадровыми рисками
Короткий адрес: https://sciup.org/142216361
IDR: 142216361
Список литературы Влияние кадровых рисков на конкурентоспособность вуза
- Сухорукова Д.В. Конкурентоспособность российских вузов//Международный студенческий научный вестник. -2017. -№?3 . -URL: http://eduherald.ru/ru/article/view?id=17178 (дата обращения: 16.12.2018).
- Киреева Н.С. Повышение конкурентоспособности вузов: международный опыт академического предпринимательства/Н.С. Киреева, Е.В. Слепенкова, Т.С. Шипунова, Р.А. Искандарян//Российское предпринимательство. -2017. -Т. 18. -№?20. -С. 2909-2922. - DOI: 10.18334/rp.18.20.38418
- Сергеев В.А. Прогнозирование показателя конкурентоспособности вуза с использованием информационной системы центра содействия трудоустройству выпускников/В.А. Сергеев, Г.Ф. Павленко//Российское предпринимательство. -2017. -Т. 18, №?8. -С. 1401-1411. - DOI: 10.18334/rp.18.8.37808
- Екшикеев Т.К. Развитие и оценка конкурентоспособности бизнес-школы/Т.К. Екшикеев, И.А. Лысов, З.В. Мисикова//Проблемы современной экономики. -2010. -№?1 (33) . -Режим доступа: http://www.m-economy.ru/art.php?nArtId=3048.
- Моисеева И.В. Повышение конкурентоспособности высшего учебного заведения через механизм партнерства (на примере республики Мордовия)//Фундаментальные исследования. -2013. -№?6-2. -С. 421-425. -URL: http://www.fundamental-research.ru/ru/article/view?id=31526 (дата обращения: 16.12.2018).
- Дочкин С.А. Конкурентоспособность вуза как результат развития системы дополнительного профессионального образования//Непрерывное образование: XXI век. -2018. -Вып. 2 (22). - DOI: 10.15393/j5.art.2018.3969
- Никитенко Е.А. Кадровые риски при обучении персонала организации // Научное сообщество студентов XXI столетия // Экономические науки: сб. ст. по мат. XLI междунар. студ. науч.-практ. конф. – №?4(41). – URL: https://sibac.info/archive/economy/4(41).pdf (дата обращения: 16.12.2018).
- Галешова Е.И. Кадровые риски в системе управления рисками современной организации//Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D: Экономические и юридические науки. -2010. -№?4. -С. 54-61.
- Кузнецова Н.В. Теоретические подходы к классификации кадровых рисков//Baikal Research Journal. -2011. -№?3 . -URL: https://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskie-podhody-k-klassifikatsii-kadrovyh-riskov.
- Кузнецова Н.В. Управление кадровыми рисками современной организации//Вестник Забайкальского государственного университета. -2013. -№?07 (98). -С. 94-100.
- Соколовская В.А. Методика выявления кадровых рисков в процессе отбора персонала//Научное сообщество студентов XXI столетия. Экономические науки: сб. ст. по мат. XLI междунар. студ. науч.-практ. конф. -№?4(41). -URL: https://sibac.info/archive/economy/4(41).pdf (дата обращения: 16.12.2018).
- Шкляев А. Риск: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция/А. Шкляев, Н. Горидько. -2015. -№?4. -С. 349-352.
- Соколова М.Ю. Риски прогнозирования научно и научно-педагогических кадров вуза . -URL: http://be5.biz/ekonomika1/r2012/1568.htm.
- Канаева Л.В. К проблеме минимизации рисков в высшем образовании России//Социология и управление. -2015. -Т. 1, Вып. №?4 . -URL: http://rrsociology.ru/journal/article/168.
- Митрофанова А.Е. Классификация кадровых рисков в системе управления персоналом организации//Вестник Университета. -2013. -№?7. -С. 228-232.
- Митрофанова Е.А., Софиенко А.В. Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал: учебно-практическое пособие/под ред. А.Я. Кибанова. -М.: Прооспект, 2018. -76 с.
- Костюкова Т.П., Лысенко И.А. Система управления рисками в образовательной деятельности -непременная часть менеджмента качества . -URL: http://ito.edu.ru/2009/Petrozavodsk/I/I-0-17.html.
- Митрофанова А.Е. Разработка методики управления кадровыми рисками в системе управления персоналом организации//Интернет-журнал «Науковедение» №?1 2013 . -URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razrabotka-metodiki-upravleniya-kadrovymi-riskami-v-sisteme-upravleniya-personalom-organizatsii.
