Стратегии совладающего поведения руководителей органов внутренних дел в аспекте ресурсов и профессиональных требований

Бесплатный доступ

Введение. Целью исследования явилось изучение взаимосвязей требований профессиональной деятельности, ресурсов и стратегий совладающего поведения с формированием фаз стресса у руководителей органов внутренних дел. Материалы и методы. Применялись методы анализа научной литературы, математической статистики, а также анкетирование и тестирование. В исследовании приняли участие 34 руководителя, состоящих в резерве кадров на выдвижение на вышестоящую должность МВД России, имеющих стаж в органах внутренних дел от 2 до 29 лет. Результаты и обсуждение. Опрошенные руководители в качестве основных определяющих привлекательность профессиональной деятельности назвали альтруистические (возможность помогать людям) и формальные (заработная плата, стабильность, график работы и пр.) мотивы. У 58,8% респондентов диагностируются одна или несколько сформированных фаз стресса. К ведущим стресс- факторам в деятельности руководителей относятся чрезмерный документооборот, выполнение большого объема работы в условиях дефицита времени и эмоциональная нагрузка. Установлены взаимосвязи стратегий совладающего поведения с уровнем сформированности различных фаз стресса и актуализируемыми в ситуации профессионального стресса ресурсами личности. Выводы. Полученные результаты позволили конкретизировать особенности восприятия рабочей среды и реакции на нее, оказывающие существенное влияние на формирование фаз стресса и выбор совладающего поведения руководителями органов внутренних дел. В целом руководители не в полной мере справляются со стресс-факторами профессиональной деятельности, ограниченно используют возможности внутренних ресурсов, применяя их преимущественно интуитивно, а также проактивного совладания, что негативно сказывается на их психическом состоянии.

Еще

Профессиональный стресс, стресс-факторы, ресурсы преодоления стресса, совладающее поведение, копинг-стратегии, проактивное совладание

Короткий адрес: https://readera.org/149138893

IDR: 149138893   |   DOI: 10.24412/1999-6241-2022-188-33-39

Список литературы Стратегии совладающего поведения руководителей органов внутренних дел в аспекте ресурсов и профессиональных требований

  • Еремеев С. Г., Тюфяков Н. А., Шахматов А. В. Влияние особенностей профессиональной деятельности на психофизиологическое состояние сотрудников полиции // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2020. Т. 25, № 4(83). С. 383–389. DOI: 10. 24411/1999-6241-2020-14003.
  • Folkman S. and Lazarus R. S. Coping and emotion. Monat A. and Richard S. Lazarus. Stress and Coping. N.-Y., 1991. Pp. 207–227.
  • Hobfoll S. E. Conservation of resources: A new attempt at conceptualizing stress. American Psychologist. 1989. Vol. 44. Pp. 513–524.
  • Hobfoll S. E. Social and psychological resources and adaptation. Review of General psychology. 2002. Vol. 6, № 4. Pp. 307–324.
  • Hobfoll S. E. Conservation of resource caravans and engaged settings. Journal of Occupational and Organizational Psychology. 2011. Vol. 84. Pp. 116–122.
  • Леонтьев Д. А. Развитие личности в затрудненных условиях // Культурно-историческая психология. 2014. Т. 10, № 3. С. 97–106.
  • Бодров В. А. Психологический стресс: развитие и преодоление. М., 2006. 528 с.
  • Хазова С. А. Ментальные ресурсы субъекта в разные возрастные периоды : дис. … д-ра психол. наук. Кострома, 2014. 540 с.
  • Lyubomirsky S. The HOW of happiness: A practical approach to getting the life you want. Penguin, 2007. 384 p.
  • Кожевникова Е. Ю. Личностные ресурсы преодоления ситуации социально-экономической депривации : дис. … канд. психол. наук. Краснодар, 2006. 247 с.
  • Мальцева Т. В. Основные направления совершенствования методов оптимизации функциональных состояний в целях активизации психологических ресурсов сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации // Профессиональное образование сотрудников органов внутренних дел. Педагогика и психология служебной деятельности: состояние и перспективы : сб. мат-лов IV междунар. конф. М., 2020. С. 239–241.
  • Воищева Н. М., Слабинский В. Ю. Совладающее поведение и профессиональное выгорание: уровневый подход // Медицинская психология в России. 2020. T. 12, № 5(64). URL: http://mprj.ru (дата обращения: 30.09.2021).
  • Крюкова Т. Л., Гущина Т. В. Культура, стресс и копинг: социокультурная контекстуализация совладающего поведения. Кострома, 2015. 236 с.
  • Муздыбаев К. Стратегии совладания с жизненными трудностями // Журнал социологии и социальной антропологии. 1998. Т. 1. № 2. С. 100–111.
  • Сергиенко Е. А. Субъектная регуляция совладающего поведения // Совладающее поведение: Современное состояние и перспективы / под ред. А. Л. Журавлева, Т. Л. Крюковой, Е. А. Сергиенко. М., 2008. С. 67–83.
  • Старченкова Е. С. Феномен проактивного совладающего поведения в психологии профессионального здоровья (на англ. яз.) // Организационная психология. 2020. Т. 10, № 4. С. 156–183. URL: http://orgpsyjournal.hse.ru (дата обращения: 30.09.2021).
  • Лебедев И. Б. Психологические механизмы, стратегии и ресурсы стресс преодолевающего поведения (копинг-поведения) специалистов экстремального профиля (на примере сотрудников МВД России) : дис. … д-ра психол. наук. М., 2002. 432 с.
  • Schwarzer R., Knoll N. Proactive Coping. The Encyclopedia of Positive Psychology / ed. by S.J. Lopez. Oxford, UK; Malden, MA: Wiley-Blackwell. 2009. Vol. II. Pp. 781–784.
  • Bakker A. B., Demerouti E. The Job Demands-Resources Model: state of art. Journal of Managerial Psychology. 2006. Vol. 22, № 3. Pp. 309–328.
  • Водопьянова Н. Е. Психодиагностика стресса. СПб., 2009. 336 с.
  • Плющева О. А., Махнач А. В. Жизнеспособность специалиста помогающей профессии в организационной среде // Организационная психология. 2021. Т. 11, № 2. С. 124–153. URL: http://orgpsyjournal.hse.ru (дата обращения: 30.09.2021).
  • Битюцкая Е. В., Корнеев А. А. Диагностика факторов копинга: апробация опросника «Типы ориентаций в трудных ситуациях» // Психологический журнал. 2020. Т. 41, № 1. С. 97–111.
  • Иванова Т. Ю., Леонтьев Д. А., Осин Е. Н., Рассказова Е. И., Кошелева Н. В. Современные проблемы изучения личностных ресурсов в профессиональной деятельности // Организационная психология. 2018. Т. 8, № 1. С. 85–121. URL: http://orgpsyjournal.hse.ru (дата обращения: 30.09.2021).
Еще
Статья научная