Современные подходы к планированию мотивации и стимулирования труда персонала
Автор: Фролова А.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 4 (59), 2019 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматриваются подходы, связанные с планированием мотивации и стимулированием труда персонала. Раскрыты материальные и нематериальные способы стимулирования труда. Рассмотрен новый способ оплаты труда - грейдирование. Также представлен прогноз производительности труда в России по данным Минэкономразвития РФ.
Мотивация, персонал, планирование мотивации и стимулирования, материальные и нематериальные подходы мотивации, грейдирование
Короткий адрес: https://sciup.org/140242070
IDR: 140242070
Список литературы Современные подходы к планированию мотивации и стимулирования труда персонала
- Чекмарев О.П. Мотивация и стимулирование труда: учебно-методическое пособие.//Изд-во: СПб, -2016. -343 с.
- Дьяченко Е.И. Роль мотивации и стимулирования трудовой деятельности в системе управления персоналом современной организации/Дьяченко Е.И.//Международный научный журнал «Символ науки». -2017. -№ 06. -С. 171-174
- Пачин М.А. Грейдирование как инструмент мотивации персонала, планирования и управления затратами на персонал/Пачин М.А.//Международный начный журнал «Инновационная наука». -2016. -№7-С. 114-116
- Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики . -Режим доступа: http://www.gks.ru
Статья научная
