Совершенствование механизмов управления корпоративной культурой на предприятии ООО «Эксперт-МГН»

Автор: Сырова К.Ю.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Рубрика: Основной раздел

Статья в выпуске: 11 (78), 2020 года.

Бесплатный доступ

Корпоративная культура любой организации нуждается в постоянном контроле и совершенствовании, которое целесообразно осуществлять на системной основе - в соответствии с ее отдельными элементами, с учетом их взаимного влияния, а также ориентируясь на внешнюю среду. Основой формирования и оптимизации корпоративной культуры должны стать составляющие ее глубинного уровня: миссия, принципы деятельности, ценности, история, легенды, традиции, условия труда, стратегия развития.

Корпоративная культура, совершенствование, управление механизмом, ценности, принципы, стратегия развития

Короткий адрес: https://sciup.org/140251535

IDR: 140251535

Список литературы Совершенствование механизмов управления корпоративной культурой на предприятии ООО «Эксперт-МГН»

  • Крылова Н. Подх одит ли ва ша культура к ва шей долгосрочной страт егии? // Ка дры предприятия. 20 02. № 5. С. 14- 18.
  • Могутнова Н. Н. Корпор ативная культура: поня тие, подходы // Социоло гические исследования. 20 05. № 4. С. 130- 136.
  • Спивак В. А. Корпор ативная культура: тео рия и прак тика / В. А. Спивак. М.: Пит ер, 2006. 345 с.
Статья научная