Экономика труда. Рубрика в журнале - Сервис в России и за рубежом

Публикации в рубрике (3): Экономика труда
все рубрики
Исследование опыта зарубежных государств по регулированию занятости населения на основе развития внутрирегиональной трудовой миграции

Исследование опыта зарубежных государств по регулированию занятости населения на основе развития внутрирегиональной трудовой миграции

Фильченков Сергей Валерьевич, Погребова Елена Сергеевна

Статья научная

В статье приведено аналитическое исследование опыта Соединенных Штатов Америки и Австралии по регулированию занятости населения на основе развития внутрирегиональной трудовой миграции. Исследованы основные механизмы (финансовые, административные) используемые в качестве основных регуляторов внутренней миграционной политики в этих странах.

Бесплатно

Народные предприятия: быть или не быть?

Народные предприятия: быть или не быть?

Гаврилюк Мария Владимировна

Статья научная

Нобелевская премия по экономике в 2009 году была присуждена американке Элинор Остром за исследования в области коллективного управления собственностью. Работы Элинор Остром опровергли устоявшиеся взгляды и, по сути, мир. Американская исследовательница в пику именитым ученым доказала, что коллективное управление собственностью, общими ресурсами, в огромном числе ситуаций наиболее эффективно и бесконфликтно. Так называемые народные предприятия становятся все более популярными в США и Европе. В статье рассматриваются этапы становления акционерных обществ работников (народных предприятий), проблемы и перспективы их развития в России.

Бесплатно

Совершенствование системы трудовой мотивации на предприятии

Совершенствование системы трудовой мотивации на предприятии

Нетребин Юрий Юрьевич

Статья научная

Формирование и развитие эффективной мотивационной системы на предприятии позволяет в значительной степени снизить уровень конфликтности в коллективе, гармонизировать отношения в системах «работник-работодатель» и «работник- работник», реально повысить уровень самоорганизации и самоуправления, а следовательно, производительность, качество труда и оптимизировать издержки, связанные с компенсацией труда работников.

Бесплатно

Журнал