Сакральность и профессионализм современной бюрократии

Рассматриваются вопросы сакрализации в системе государственной службы. Определено, что сакральность - это амбивалентное понятие, объединяющее нечто священное, запретное и опасное. В большинстве религий правитель рассматривается как лицо, получившее свыше право на осуществление властных полномочий. Деперсонификация государственного управления привела к переносу сакральных ожиданий на государственную службу, что способствовало трансформации ее социального статуса: с одной стороны, чиновники продолжают восприниматься как профессиональное сообщество, с другой - к ним предъявляются требования как к управляющей элите. В ходе административного реформирования были сформулированы принципы оценки эффективности российской государственной службы на основе концепции профессионализации. Это подразумевает дальнейшую десакрализацию их деятельности, нивелирование их властных полномочий, понижение их социального статуса. Однако служащие, оценивая себя как лиц, причастных особому знанию, оказывают активное противодействие с целью сохранения «статус кво». Таким образом, внедрение принципов профессионализма государственной службы парадоксальным образом приводит к усилению закрытости этого института и способствует распространению сакральности власти на всю государственную службу.