Роль социального партнерства в системе социально-трудовых отношений

Бесплатный доступ

Формирование и использование в текущей деятельности и долгосрочном развитии хозяйствующих субъектов эффективного инструментария в процессе управления предусматривает рассмотрение модели социального партнерства в России как механизма достижения баланса интересов между субъектами социально-трудовых отношений, что актуализирует данную тему. Структура статьи последовательно сформирована с учетом причинно-следственных взаимосвязей рассматриваемых аспектов и ориентирована на целевые ориентиры, выявление негативных факторов и тенденций, и последующих вариантов их устранения с целью повышения результативности производственными процессами субъекта хозяйствования и усиления эффекта воспроизводства квалифицированных кадров. Расширение функциональных позиций российской модели социального партнерства является в настоящее время одним из эффективных направлений, деятельность в котором предполагает выработку и реализацию решений для успешного регулирования социально-трудовых отношений субъектов трудовой сферы, создает условия для повышения статуса структур социального партнерства и их деятельности как в сфере труда, так и в сферах экономики, политики на государственном уровне, что, в свою очередь, выступает обеспечивающим реализацию ключевых социально-экономических интересов субъектов сферы труда фактором. Вклад автора в развитие данной проблематики исследования заключается в выработке направлений по усилению позиций российской модели социального партнерства посредством применения модернизации структуры социального партнерства и устранению недостатков в процессе его функционирования.

Еще

Модель социального партнерства, планируемые уровни эффективности, социально-экономические интересы, социально-трудовые отношения

Короткий адрес: https://readera.org/14040483

IDR: 14040483

Список литературы Роль социального партнерства в системе социально-трудовых отношений

  • Агапов П.В., Итиуридзе Л. А. Сетевое политическое управление: опыт теоретического анализа. М.: Социология и политология. 2013.
  • Вильямский В. С. Основы организации деятельности социальных систем. СПб, 2014.
  • Коулман Дж. Капитал социальный и человеческий//Общественные науки и современность. 2012.
  • Либоракина М. И., Никонова Л. С. Социальное партнерство: взаимодействие между государственными, коммерческими и общественными структурами. Опыт проведения учебной программы. М.: 2014.
  • Модель И. М., Модель Б. С. Социальное партнерство при федерализме: в порядке обсуждения проблемы//Полис. 2000. № 2.
  • Осипов Е. М. Социальные технологии в межсекторном взаимодействии. Управление (государство и общество). 2014.
  • Суршинко Е.Р. Социальное измерение в бизнесе: Как корпоративное гражданство в России может быть выгодно бизнесу и обществу. М., 2013.
  • Фукуяма Ф. Доверие: социальные добродетели и путь к процветанию. М., 2012.
  • Якимец В.Н. Межсекторное социальное партнерство: основы, теория, принципы, механизмы. М., 2014.
Статья научная