Регулирование дистанционного труда в странах Евразийского экономического союза

Автор: Чудиновских Марина Вячеславовна

Журнал: Евразийская адвокатура @eurasian-advocacy

Рубрика: Политика и экономика Евразии

Статья в выпуске: 4 (35), 2018 года.

Бесплатный доступ

Цель: Разработка предложений по совершенствованию правового регулирования дистанционного труда в Евразийском экономическом союзе. Методология: Исследование проведено на основании сравнительно-правового метода и анализа судебной практики. Результаты: В настоящей статье представлены результаты сравнения действующих норм трудового законодательства Российской Федерации, Республики Беларусь, Республики Казахстан, Кыргызской Республики и Республики Армения в части регулирования труда при дистанционной форме занятости. Сделаны выводы о несовершенстве действующего законодательства, и очерчен круг проблем правоприменительной практики. Новизна/оригинальность/ценность: Автором предложены рекомендации по совершенствованию действующего законодательства стран ЕАЭС за счет регламентирования обязанностей работодателей по предоставлению средств коммуникации и связи, компенсации расходов работников, связанных с выполнением трудовых функций.

Еще

Трудовое законодательство, дистанционный труд, гарантии, компенсации, евразийский экономический союз

Короткий адрес: https://readera.ru/140237860

IDR: 140237860

Список литературы Регулирование дистанционного труда в странах Евразийского экономического союза

  • Васильева Ю.В., Шуралева С.В. Содержание трудового договора о дистанционной работе: теоретические аспекты//Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2015. № 2 (28). С. 88-93.
  • Джиоев С.Х. О правовом регулировании дистанционной работы//Законы России: опыт, анализ, практика. 2012. № 10.
  • Ефимов В.А. Трансформация трудовых отношений в условиях информатизации//Теория и практика общественного развития. 2018. № 1.
  • Закалюжная Н.В. Правовое положение работника в дистанционном правоотношении//Вестник БГУ. 2015. № 1.
  • Избиенова Т.А., Чупракова А.О. Дистанционные трудовые отношения как форма нетипичной трудовой занятости//Марийский юридический вестник. 2017. № 1 (20). С. 101-102.
  • Надирова А.К. К вопросу об актуальных проблемах правового статуса субъектов трудового права//Российский ежегодник трудового права. 2013. № 8. Ст. 553-563.
  • Смирнова О.Г., Казакова Г.В. Трудовой договор с дистанционным работником: некоторые вопросы//Вестник Балтийского федерального университета им. И. Канта. Серия: Гуманитарные и общественные науки. 2014. № 3. С. 142-147.
Статья научная