Развитие организационных систем управления в условиях четвёртой промышленной революции
Бесплатный доступ
В данной статье на основании анализа существующих тенденций организационных систем управления предприятиями в период цифровой трансформации сформированы типы возможных организационных моделей, наилучшим образом адаптированных к инновационной деятельности в условиях четвёртой промышленной революции.
Цифровая экономика, организационные структуры управления, эдхократия, холакратия, матричная организация, сетевая организация
Короткий адрес: https://sciup.org/140294603
IDR: 140294603 | DOI: 10.46566/2500-4050_2022_70_252
Список литературы Развитие организационных систем управления в условиях четвёртой промышленной революции
- Каблашова И.В., Логунова И.В., Саликов Ю.А. Инновационное развитие системы управления предприятием в условиях цифровой трансформации // Организатор производства. - 2019. - Т.27. № 2. - с. 46-58.
- Аренков И.А., Смирнов С.А., Шарафутдинов Д.Р., Ябурова Д.В. Трансформация системы управления предприятием при переходе к цифровой экономике // Российское предпринимательство. - 2018. - № 5. - с. 1711 -1722.
- Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации: пер. c англ. СПб.: Питер, 2002. С. 433.
- Бикметов Р.Ш. Формирование эдхократической структуры отечественных организаций в условиях развития инноваций // Дискуссия (журнал научных публикаций). - 2016. - № 5(68). - с. 50-54.
- Кочеткова А.И. Основы управления в условиях хаоса (неопределенности) / Александра Кочеткова. - М.: Рид Групп, 2012. - 624 с.
Статья научная
