Разработка тактики управления человеческими ресурсами в организации
Автор: Исламова З.Ф.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 1-3 (14), 2015 года.
Бесплатный доступ
При правильно поставленном, то есть хорошем, стратегическом менеджменте переходы от одной корпоративной стратегии к другой осуществляются осознанно, профессионально и в конечном счете - эффективно. Запуск стратегии - это одно из ключевых решений стратегического менеджмента.
Процесс реализации стратегии, процесса выполнения долгосрочного плана, бизнес-успех, процесс стратегической рефлексии, завершающая коррекция стратегии, "законный старт", гибкая коррекция
Короткий адрес: https://sciup.org/140111203
IDR: 140111203
Список литературы Разработка тактики управления человеческими ресурсами в организации
- Блинов А.О., Кайтаева Х.И. Управление персоналом. Учебник для ВУЗов. -М.: Элит, 2012.
- Горшкова Е.Н. Подбор сотрудников на вакантные должности.//Справочник по управлению персоналом. 2012. №7, с.27.
- Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. -М.: Дело ЛТЛ, 2011.
- Маркетинг: большой толковый словарь: Справочное издание/Под ред. Панкрухина А.П.-М: ОМЕГА-Л, 2013.
- Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом. Учебник. -М.: Дашков и К., 2011.
- Сергиенко С.К. Современные отечественные и зарубежные технологии оценки и развития управленческого персонала. -М.: Книжный мир, 2012.
- Уильямс Л. Собеседование без проблем: Вопросы для кандидатов.-М: ФАИР, 2012.
Статья научная
