Разработка системы мотивации для персонала сферы торговли

Бесплатный доступ

В условиях нестабильности экономической ситуации, все агенты рынка стремятся оптимизировать свои расходы, в том числе и на персонал. В такой ситуации возникает потребность в разработке многоуровневой системы оплаты труда, которая одновременно способствовала бы росту мотивации сотрудников на высокий результат, и в тоже время не увеличивала бы существенно расходы на персонал.

Мотивация, оплата труда, торговый персонал, оптимизация

Короткий адрес: https://sciup.org/140124095

IDR: 140124095

Список литературы Разработка системы мотивации для персонала сферы торговли

  • Полякова, И.А. Проблемы построения эффективных систем мотивации персонала//Труды международной научно-практической конференции «Перспективы развития и эффективность функционирования транспортного комплекса Юга России», РГУПС, 2015
Статья научная