Разделение управленческого труда: рациональное сочетание централизации и децентрализации
Автор: Оздоева З.М.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 11 (66), 2019 года.
Бесплатный доступ
Актуальность темы и цель исследования заключается в поиске направлений повышения эффективности управленческого труда на основе использования методов анализа и синтеза, абстрагирования, и др. Выявлена необходимость изменения подходов к специализации и разделению управленческого труда, выражающееся в развитии организационных структур и совершенствовании методов принятия решений
Разделение труда, специализация, системы управления, управленческие компетенции, централизация и децентрализация
Короткий адрес: https://sciup.org/140246117
IDR: 140246117
Список литературы Разделение управленческого труда: рациональное сочетание централизации и децентрализации
- Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / Б.М. Генкин. - М.: Норма, 2013. - 464 c.
- Дубровин, И.А. Экономика труда: Учебник / И.А. Дубровин, А.С. Каменский. - М.: Дашков и К, 2013. - 232 c.
- Ивасенко, А.Г. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (для бакалавров) / А.Г. Ивасенко, Я.И. Никонова, Каркавин. - М.: КноРус, 2012. - 320 c.
Статья научная
