Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова

Город:
Ярославль
Об издательстве:

Наша образовательная организация носит имя известного российского предпринимателя и мецената рубежа XIX – XX веков Николая Петровича Пастухова, создавшего в Ярославле на свои средства техническое училище, где готовили специалистов для российской промышленности. Училище считалось одним из лучших в России и в 1917 г. было получено согласие Государя Императора на преобразование его в технический университет, но тогда революция помешала осуществлению этих планов.


ФГБОУ ДПО «Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова» создано на базе Ярославского филиала ИПКнефтехим в 1994 году распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.05.1994 г. № 709-р. под именем ГОУ ДПО «ЯрИПК». Аккредитационный статус "Академия" получен в 2004 году. Функции и полномочия учредителя академии выполняет Минобрнауки России.


В 2003 году Академия стала первым в России учебным заведением профессионального образования, получившим международный сертификат качества IQNet на соответствие требованиям Международного стандарта ISO 9001.


Наука является одним из приоритетных направлений деятельности Академии. С 1995 года Академия Пастухова проводит цикл научно-методических конференций по проблемам дополнительного профессионального образования и обучения взрослых «Пастуховские чтения». Традиционно на Пастуховских чтениях обсуждаются эффективные технологии, методы и инструменты дополнительного профессионального образования.


С 2006 года Академия выпускает специализированный журнал «Вестник Академии Пастухова», проблематикой которого является развитие кадрового потенциала промышленных предприятий, различных бизнес-структур, некоммерческих организаций, опыт формирования эффективных управленческих команд, результативные технологии непрерывного обучения персонала.

Издаваемые журналы: 1

Вестник Академии Пастухова

Вестник Академии Пастухова

«Вестник Академии Пастухова» — специализированный журнал, на страницах которого широко обсуждаются проблемы развития кадрового потенциала промышленных предприятий, различных бизнес-структур, некоммерческих организаций, освещается опыт формирования эффективных управленческих команд, предлагаются результативные технологии непрерывного обучения персонала.

Издательство