Проблемы развития человеческого капитала регионов Северо-Кавказского федерального округа

В статье конкретизированы виды инвестиций в развитие человеческого капитала: расходы на образование, здравоохранение, мобильность. Выделены ключевые субъекты инвестирования в развитие человеческого капитала: государство, корпоративный сектор, домохозяйства. Подчеркнута низкая активность корпоративного сектора и домохозяйств в инвестировании в человеческий капитал. В ходе анализа проблем развития человеческого капитала регионов Северо-Кавказского федерального округа выделена взаимозависимость развития производственного сектора экономики и человеческого капитала: низкий уровень индустриализации предопределяет отставание по объемам валового регионального продукта, высокую безработицу и низкие доходы населения, недостаточные для инвестирования в человеческий капитал домохозяйств. Рассмотрены проблемы развития здравоохранения и образования регионов Кавказского федерального округа: дефицит квалифицированных кадров, недостаточная мощность учреждений. Проведен анализ структуры расходов региональных бюджетов на развитие человеческого капитала: здравоохранение, образование и культуру. Отмечена прямая и тесная зависимость между объемами бюджетных расходов на здравоохранение, образование и культуру и уровнем развития человеческого капитала в государстве и регионе. В регионах Северо-Кавказского федерального округа выявлен более низкий, чем в среднем по стране, уровень образования занятого в экономике населения. Особое внимание уделено анализу качества человеческого капитала государственных и муниципальных служащих регионов Северо-Кавказского федерального округа, деятельность которых в условиях неразвитости крупного бизнеса ощутимо влияет на перспективы регионального экономического роста. Обоснована необходимость разработки и реализации мероприятий региональной политики по развитию здравоохранения, образования и культуры, предопределяющих качество человеческого капитала в экономике.