Привлекательность организации на рынке труда

Автор: Попова Т.А.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Рубрика: Современные технологии управления организацией

Статья в выпуске: 9 (28), 2016 года.

Бесплатный доступ

Долгосрочное обеспечение организации человеческими ресурсами является наиболее актуальной задачей для современного предприятия. Компания желает видеть в своих рядах образованных, высококвалифицированных работников. Однако в глазах потенциальных сотрудников образ организации в представлении общественности играет немаловажное значение.

Организация, организационная культура, человеческие ресурсы, бренд, привлекательность работодателя

Короткий адрес: https://sciup.org/140121511

IDR: 140121511

Список литературы Привлекательность организации на рынке труда

Гецов М.А., Мисинева И.А. HR -бренд как фактор конкурентоспособности компании на рынке труда//Управление человеческими ресурсами -основа развития инновационной экономики. -2014. -№ 5. -С. 368 -373.
Козлова Н.П. Формирование положительного имиджа и деловой репутации компании//Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика. -2011. -№ 1. -С. 67 -71.
Выдолоб Ю. Ю., Коротеев М.В. Исследование факторов привлекательности работодателя на рынке//Известия Волгоградского государственного технического университета. -2012. -№ 13. -С. 204 -207.
Геращенко А.А., Шляков Р.И. Изучение факторов привлекательности организации на рынке труда//Таврический Научный Обозреватель. -2016. -№ 3. -С. -18 -20.

Статья научная