Политика советского государства в сфере трудовых отношений в промышленности в послевоенное десятилетие

Автор: Вавулинская Людмила Ивановна

Журнал: Ученые записки Петрозаводского государственного университета @uchzap-petrsu

Рубрика: Отечественная история

Статья в выпуске: 8 т.42, 2020 года.

Бесплатный доступ

На материалах Карелии проанализирована практика применения Указов Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 года и 14 июля 1951 года, предусматривавших уголовную ответственность за нарушение трудовой дисциплины. Эти вопросы еще недостаточно освещены в исторической и юридической литературе. Вместе с тем совершенствование уголовно-исполнительной политики Российского государства невозможно без учета как положительного, так и негативного опыта в этой области. Исследование подготовлено на основе комплексного использования системного, проблемно-хронологического, историко-сравнительного и статистического методов. Основными источниками послужили ранее не публиковавшиеся документы Национального архива Республики Карелия. В статье отмечены многочисленные факты необоснованного привлечения работников к судебной ответственности. Подчеркивается, что наиболее остро проблема нарушений трудовой дисциплины стояла на предприятиях лесной промышленности, испытывавших острый недостаток рабочих кадров и вынужденных использовать труд привлеченных из других регионов страны людей. Около 2/3 осужденных за прогулы и самовольный уход с предприятий лесной промышленности приходилось на прибывших в республику по договорам и оргнабору. Анализ статистических данных показал, что, несмотря на замену судебной ответственности за прогул мерами дисциплинарного и общественного воздействия, число прогулов в Карелии в начале 1950-х годов выросло. Это послужило поводом для обращения партийного руководства республики в ЦК КПСС с просьбой об отмене Указа Президиума Верховного Совета СССР от 14 июля 1951 года. В статье выявлены причины отмены нормативно-правовых актов в сфере трудовых отношений и подчеркнуто, что практика их применения доказала свою несостоятельность. Эффективными мерами нормализации отношений в сфере труда являлись улучшение его условий, повышение уровня жизни работников, развитие социальной сферы.

Еще

Послевоенные годы, политика государства, трудовая дисциплина, административное и судебное принуждение к труду, прогулы

Короткий адрес: https://sciup.org/147227311

IDR: 147227311   |   DOI: 10.15393/uchz.art.2020.548

Список литературы Политика советского государства в сфере трудовых отношений в промышленности в послевоенное десятилетие

  • Богданов С. В. «Теневая» грань советской повседневности первых послевоенных лет: власть, общество, уголовная преступность // Известия Российского государственного педагогического университета им. А. И. Герцена. 2009. Вып. 103. С. 7-15.
  • Говоров И. В. Преступность и борьба с ней в послевоенном Ленинграде (1945-1955): Опыт исторического анализа. СПб., 2004. 501 с.
  • Жаркой М. Э. Милиция Ленинграда в механизме реализации карательной политики послевоенных лет (1945-1957 гг.). Исторические уроки деятельности. СПб., 2004. 249 с.
  • Жербин А. С. Промышленные рабочие Карелии. 1946-1958 гг. Петрозаводск, 1971. 107 с.
  • Клинова М. А. Закрепление кадров в советской индустрии второй половины 1940-х гг.: административное принуждение и (или) материальное стимулирование // Вестник Кемеровского государственного университета. 2018. № 2 (74). С. 24-30.
  • Коваленко С . Г. Парадоксы времени: трудовая активность и проблемы дисциплины на послевоенном производстве 1945 - середина 50-х гг. // История освоения Россией Приамурья и современное социально-экономическое состояние стран АТР: Материалы междунар. науч.-практ. конф.: В 2 ч. Ч. 1. Комсомольск-на-Амуре. 4-5 октября 2007 г. Комсомольск-на-Амуре, 2007. С. 442-447.
  • Макуров В . Г. Развитие лесной промышленности Европейского Севера СССР в послевоенный период (1946-1955). Петрозаводск, 1979. 80 с.
  • Мамяченков В. Н. Политика советского государства в сфере трудовых отношений в 1940-х - начале 1950-х гг.: как заставить людей работать? (на материалах Свердловской области) // Научный диалог. 2017. № 4. С. 168-187.
  • Папков С. А. Сталинизм послевоенной эпохи. Принуждение к труду и чрезвычайное законодательство // Азиатская Россия и сопредельные государства: Сб. науч. тр. Новосибирск, 2013. С. 293-304.
  • Прибыткова К. П. Принудительные способы воздействия на трудовое поведение рабочих кадров в промышленности Алтайского края в 1940-х - первой половине 1950-х гг. // Актуальные вопросы истории Алтая: Сб. науч. ст. Барнаул, 2017. С. 136-141.
  • Соколов А. К. Проблемы мотивации труда на советских предприятиях // Труды Института российской истории. Вып. 9. М.; Тула, 2010. С. 174-224.
  • Чекулаев С. Ю. Особенности исправительно-трудовой политики советского государства в 40-х и первой половине 50-х годов ХХ века // Право и образование. 2009. № 6. С. 168-174.
  • Фицпатрик Ш. «Паразиты общества»: как бродяги, молодые бездельники и частные предприниматели мешали коммунизму в СССР // Советская социальная политика: сцены и действующие лица, 19401985 / Под ред. Е. Р. Ярской-Смирновой, П. В. Романова. М., 2008. С. 219-254.
Еще
Статья научная