Поколение Z: особенности мотивации
Автор: Юшкова Т.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 12-2 (31), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются особенности современного молодого поколения как работников и специалистов. Раскрывается необходимость смены основного принципа мотивации-принципа «кнута и пряника». Подчеркивается необходимость кардинальных изменений в системе образования в связи с формированием интернет-зависимости и «размытостью» мировоззренческих ориентиров поколения Z.
Поколение z, мотивация, принцип "кнута и пряника", "лишние" знания, информационное "ожирение", система значимых ценностей
Короткий адрес: https://sciup.org/140117536
IDR: 140117536
Список литературы Поколение Z: особенности мотивации
- Алексеева С. Д., Юшкова Т. А. От счастливых учащихся к счастливым сотрудникам//Академический журнал Западной Сибири. 2014. Т. 10. №6(55). С. 81-82.
- Гоулман, Д. Фокус. О внимании, рассеянности и жизненном успехе/Дэниэл Гоулман; пер. с англ. М. Мочан. -М. Изд-во АСТ: CORPUS, 2015. -384с.С.11-20.
- Гоулман, Д. Эмоциональный интеллект в бизнесе/Дэниел Гоулман; пер. с англ. А. П. Исаевой. -М. Манн, Иванов и Фербер, 2013. -512с.С.26-31.
- Грант, А. Брать или отдавать? Новый взгляд на психологию отношений/Адам Грант; пер. с англ. А. Анваера. -М. Манн, Иванов и Фербер, 2014. -320с.С.12-16.
- Саттон, Р./Роберт Саттон; пер. с англ. Е. Милицкой. -М. ООО «Юнайтед Пресс», 2011. -276с.С.186-196.
- Уитмор, Дж. Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом/Джон Уитмор. -М. Альпина Паблишер, 2012. -309с.С.147-161.
Статья научная
