Подходы к оценке качества корпоративного менеджмента персонала

Автор: Морковкина Д.С., Скороходова Л.А.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Рубрика: Современные технологии управления организацией

Статья в выпуске: 7 (26), 2016 года.

Бесплатный доступ

В статье описаны подходы формирования эффективной политики корпоративного менеджмента с точки зрения планирования деловой карьеры персонала современного предприятия.

Корпоративный менеджмент, кадровый менеджмент, деловая карьера персонала

Короткий адрес: https://sciup.org/140121124

IDR: 140121124

Список литературы Подходы к оценке качества корпоративного менеджмента персонала

Адамчук В.В., Ромашов О.В. Сорокина М.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. -М.: ЮНИТИ, 2013. -407с.
Брэддик У. Менеджмент в организации. -М.: ИНФРА -М, 2014.-344с
Волгин Н., Валь Е. Мотивационная основа эффективности труда//Человек и труд -2000 -№4 -с.75-79.
Климычев В.И., Смирнова А. П. Проблемы мотивации и удовлетворенности трудом//Социологические исследования. -2010.-№12.-77с
Молл Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение: учебн. пособие. -М.: Финансы и статистика, 2009. -160 с.
Сарно А.А. Типы трудовой мотивации и их динамика//Социологические исследования. -2010. -N 5. -44с.
Цветкова Г. Кризис трудовой мотивации и его последствия//Экономист -2006 -№4 -с. 51-56.

Статья научная